El atractivo tradicional de las grandes empresas de tecnología como Google, Amazon y Apple ha disminuido notablemente entre la juventud estadounidense, según indican estudios recientes de organizaciones como la National Society of High School Scholars (NSHSS). El cambio marca una transformación en las aspiraciones profesionales de la Generación Z, que ahora prioriza el sector de la salud.
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La nueva tendencia revela que tres de cada cuatro jóvenes muestran una clara preferencia por trabajar en hospitales y el ámbito sanitario, en detrimento de las empresas tecnológicas.
El desencanto con Silicon Valley
Este giro se debe a varios factores relacionados con el rápido avance de la Inteligencia Artificial (IA) y la reciente inestabilidad en el sector tecnológico:
- Amenaza de la IA y Automatización: La expansión de la IA ha generado una profunda incertidumbre laboral. Los jóvenes perciben que muchos roles de nivel inicial y tareas rutinarias en tecnología están siendo automatizados, lo que reduce las oportunidades de entrada para recién graduados.
- Inestabilidad Laboral: Los despidos masivos recientes en gigantes tecnológicos (como los más de 13.000 en Google y 27.000 en Amazon desde 2022) han destruido la percepción de estabilidad que antes tenían estas empresas. Google, por ejemplo, cayó del cuarto puesto al séptimo entre las empresas favoritas de los estudiantes entre 2022 y 2024.
- Búsqueda de Significado y Estabilidad: La Generación Z se inclina por la estabilidad y el sentido del trabajo. El sector de la salud, con su demanda constante debido al envejecimiento demográfico global, ofrece roles menos susceptibles a la automatización completa y con un claro impacto social.
La tendencia también refleja una preocupación por el “burnout” y los ambientes laborales tóxicos, factores que la mitad de los encuestados citó como una preocupación latente al considerar su futuro profesional. Esta coyuntura subraya que la tecnología, a pesar de su innovación, ya no es sinónimo de un futuro profesional asegurado para la Generación Z.