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¿Nativos digitales o escépticos de la IA? Casi la mitad de la Generación Z teme que ChatGPT sea un error histórico

El 43% de los jóvenes cree que la IA arruinará el mundo. La nueva ola de escepticismo digital.

Inteligencia Artificial - Gemini
Inteligencia Artificial - Gemini

Durante años se asumió que la Generación Z, nacida y criada entre pantallas, abrazaría la Inteligencia Artificial de forma incondicional. Sin embargo, la realidad de 2026 cuenta una historia muy distinta. Un estudio realizado por Savanta, una consultora internacional de investigación de mercado, y que fue publicado originalmente por The Guardian, encuestó a jóvenes de la Generación Z (específicamente en el rango de 18 a 24 años) para evaluar su percepción ética y el impacto social de la inteligencia artificial generativa.

Casi la mitad de los jóvenes cree firmemente que el avance desenfrenado de la IA causará más daños que beneficios a la sociedad a largo plazo. Lo que comenzó como una herramienta de productividad se ha convertido, para muchos, en una amenaza existencial para el mercado laboral y la autenticidad humana.

OpenAI busca competir contra DeepSeek con esta nueva función
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El “Efecto Espejo”: Ver el futuro antes que nadie

A diferencia de los Boomers o la Generación X, que ven la IA como una mejora mágica a sus flujos de trabajo, la Gen Z percibe a sistemas como ChatGPT y Midjourney como competidores directos. Los jóvenes no solo temen por sus empleos futuros en áreas como el diseño, la redacción o la programación; temen por la degradación de la verdad. El 43% de los encuestados manifiesta una preocupación profunda por la desinformación masiva y la pérdida de la capacidad crítica en un mundo donde el contenido es generado por algoritmos.


Esta desconfianza no es gratuita. La generación que sufrió el impacto de la salud mental por las redes sociales ahora ve en la IA una “segunda ola” de aislamiento digital. La deshumanización del contenido y la automatización de la creatividad están generando un movimiento de rechazo que prioriza lo “hecho por humanos” como un nuevo estándar de valor y lujo.

El 80% de los trabajadores en México está quedando fuera del mercado laboral por no saber usar Inteligencia Artificial.
Buscas-trabajo-Saber-usar-IA-ya-vale-más-que-hablar-inglés-en-México El 80% de los trabajadores en México está quedando fuera del mercado laboral por no saber usar Inteligencia Artificial. (Freepik)

El mercado laboral de 2026 bajo la sombra de la IA

El escepticismo también tiene una raíz económica. Con la integración de la IA en casi todos los niveles de las empresas en Chile y el mundo, los puestos de entrada para recién graduados están desapareciendo.

La Gen Z se enfrenta a un dilema cruel: deben aprender a usar la herramienta para ser competitivos, pero al hacerlo, sienten que están alimentando al sistema que eventualmente los reemplazará. Esta tensión ha provocado que el 48% de los jóvenes exija regulaciones gubernamentales más estrictas, algo que hasta hace poco era impensable para una generación que solía favorecer el libre flujo de la tecnología.

La Gen Z frente a la IA: Percepción de riesgos vs. Beneficios

Área de ImpactoPercepción Gen Z (Riesgo)Percepción Gen Z (Beneficio)
Mercado LaboralDesaparición de cargos de entrada.Automatización de tareas monótonas.
InformaciónDeepfakes y desinformación total.Búsqueda de datos rápida.
CreatividadPérdida de la “chispa” humana.Herramientas de apoyo técnico.
EducaciónAtrofia de la capacidad de aprendizaje.Tutoría personalizada 24/7.
SociedadMayor desigualdad económica.Avances médicos acelerados.

El despertar del “Tecno-Realismo”

Hemos visto nacer y morir decenas de tendencias, pero lo que ocurre con la Generación Z y la IA es un cambio de paradigma. No estamos ante un grupo de “luditas” que odian la tecnología, sino ante la primera generación de tecno-realistas.

Ellos entienden el código mejor que nadie, y por eso mismo saben dónde están las costuras. El hecho de que casi el 50% de los jóvenes vea más sombras que luces en la IA es un llamado de atención para las Big Tech: la confianza no se gana con potencia de procesamiento, sino con ética y propósito.

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