OpenAI es una de las empresas tecnológicas más reconocidas de la actualidad por llevar la batuta de la investigación en inteligencia artificial, con productos como ChatGPT o próximamente Sora a su haber. Su actual director ejecutivo y cofundador es Sam Altman, quien previamente se había desempeñado como presidente de Y Combinator, una de las incubadoras de startups más influyentes del mundo. Así que sí, hablamos de un CEO joven pero con una importante experiencia, por lo que sus recomendaciones en el ámbito laboral siempre son bienvenidas.
Ahora, el CEO de OpenAI decidió inclinarse por un poco querido método de trabajo, defendiendo firmemente su preferencia por el trabajo en oficina frente al teletrabajo en un reciente evento de Stripe llevado a cabo en San Francisco.
Sam Altman vs. el teletrabajo
“Definitivamente, creo que uno de los peores errores de la industria tecnológica en un largo tiempo fue creer que todos podían trabajar completamente en remoto por siempre. Que [los empleados de] las startups no necesitaban estar juntos, en persona, y que no habría pérdida de creatividad”, opinó Sam Altman durante la instancia.
Y reafirmó: “Creo firmemente que las startups necesitan mucho tiempo en persona, y cuanto más frágiles, matizadas e inciertas sean un conjunto de ideas, más tiempo necesitarán juntos en persona”.
Así, el líder de OpenAI llegó a calificar el experimento del trabajo remoto como uno de los “peores errores” cometidos por la industria tecnológica, ya que, según su opinión, el trabajo en persona es importante para facilitar “conversaciones realmente complejas”.
Estas declaraciones es enmarcan en una reciente noticia que emociona a OpenAI. Hablamos de su expansión a Tokio, Japón, como sede de su primera oficina en Asia. Además, en otoño de 2023, la empresa firmó un acuerdo para rentar oficinas en San Francisco, lo que ciertamente refleja su motivación por volver al trabajo presencial.
Sam Altman vs. Sam Altman
Claro que al mismo tiempo, Altman decidió contradecir públicamente a su yo del pasado. ¿La razón? Y es que en veces anteriores había dicho exactamente lo contrario. De hecho en 2014 apoyaba el teletrabajo, pero para marzo de 2023, su tono había cambiado.
Por aquella época y a través de una publicación en X (ex red social conocida como Twitter), afirmó que si bien trabajar a distancia es posible, el trabajo en persona es preferible. “En mi opinión, la mayoría de las empresas tecnológicas que se apresuraron a trabajar a distancia de forma permanente cometieron un grave error, y las grietas están empezando a aparecer”, escribió en dicha oportunidad.
No obstante, también reconoció que algunas de las “mejores personas” en OpenAI trabajan de forma remota, lo que permitió a la empresa poder valorar esta diversidad. “Si odias (las oficinas) San Francisco, que eso no te impida presentar tu candidatura a OpenAI”, agregó en el pasado, abriendo sus puertas a candidatos que prefieran el trabajo remoto.
De esta forma, Sam Altman se une a la larga lista de altos directores ejecutivos que han declarado abiertamente en contra del trabajo remoto. Entre ellos destacan Mark Zuckerberg, CEO de Meta, y Elon Musk, CEO de empresas como SpaceX, Tesla o la red social X.
