No importa si estamos en el país con la mejor o peor economía del mundo, siempre habrá un sector que se va a quejar de los sueldos y salarios.
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Ni hablar si mencionamos a cualquier región de América Latina. Las ofertas laborales varían, y dependiendo de las necesidades de cada persona encontraremos algo que se ajuste a lo que estamos buscando.
¿Cuánto vale tu trabajo? ¿Te están pagando un salario acorde a la actividad que estás desarrollando? Es una pregunta que lleva consigo un arma de doble filo.
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Es posible que sientas que estás cobrando menos. Pero puede pasar que te enteres que estás devengando un sueldo superior al que deberías obtener.
En ese caso, obviamente, te vas a quedar en silencio. Absolutamente nadie va a decir: “toma empresa, esto es mucho, te devuelvo la mitad de lo que me estás pagando”.
En FayerWayer no queremos revolver las aguas de tu empresa. Pero si te atreves a cuestionarte si tu sueldo es justo, aquí te presentamos una herramienta para que vayas al área de Recursos Humanos (o Personal) y reclames con pruebas en mano.
¿Cómo saber si tu salario es justo?
De acuerdo con lo que reseña GenBeta, la web que te dice cuánto deberías cobrar es una iniciativa de Manfred. Nace también como una herramienta para que los aspirantes a un puesto sepan la cifra que deberían mencionar, cuándo les hagan la pregunta sobre el sueldo.
En primer lugar, deben ingresar al portal de Manfred (enlace) y registrarse. Cuando estés dentro, en la parte izquierda y abajo de la pantalla selecciona la opción de comparar tu salario.
Entonces deberás responder todos estos ámbitos: Trabajo que quieres tener; ciudad en la que viven; salario actual; rango salarial al que aspiras; Idiomas; número de años de experiencia y tecnologías que controlas.
El mismo sistema te arrojará una gráfica relacionada a tus años de experiencia y conocimientos, para que sepas cuánto deberías estar ganando.