Un centenar de empleados de Twitter perdieron el acceso a los sistemas de trabajo después de que no firmaron el compromiso contra las filtraciones de Elon Musk el sábado 10 de diciembre. ¿La razón? No revisaron sus correos electrónicos durante el fin de semana, de acuerdo con Platformer.
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La información citada en el sitio web de Business Insider añade que Musk envió el pasado viernes un correo al personal, que decía que la compañía podría demandar a los trabajadores que filtran información confidencial, según las filtraciones.
Los trabajadores tenían hasta las 5:00 pm (hora del Pacífico) del sábado 10 para firmar un compromiso de no filtrar y cumplir con los acuerdos de confidencialidad que firmaron cuando se unieron a Twitter Inc., según el correo electrónico que Zoë Schiffer de Platformer obtuvo y citó en un hilo de la red social.
Sin embargo, algunos miembros del personal no respondieron al compromiso porque no miraron sus correos durante el fin de semana. Estos empleados descubrieron el domingo que habían sido desconectados porque no podían acceder a los sistemas de la empresa.
Elon Musk pide compromiso... con fecha límite
Twitter, o bueno, Elon Musk, luego envió otro correo electrónico sobre el compromiso a su fuerza laboral. La compañía solicitó al personal que enviara un mail a cierto equipo, confirmando su decisión de permanecer leal a sus acuerdos de confidencialidad y tienen hasta el 15 de diciembre para responder.
Más de 100 empleados de la empresa fueron desactivados de Slack el domingo por la tarde. No estaba claro si los trabajadores no revisaron sus correos durante el fin de semana o si algunos simplemente se negaron a firmar el compromiso.
Musk escribió en su correo electrónico del viernes: “Como lo demuestran las numerosas filtraciones detalladas de información confidencial de Twitter, algunas personas de nuestra empresa continúan actuando de manera contraria a los intereses de la empresa y en violación de su NDA”.
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Agregó: “Esto se dirá solo una vez: si viola clara y deliberadamente el NDA que firmó cuando se unió, acepta la responsabilidad en toda la extensión de la ley y Twitter buscará daños y perjuicios de inmediato”.
Entre despidos y renuncias, Twitter ha perdido fuerza laboral, lo que ha obligado a la gerencia a buscar nuevos talentos y trabajadores más comprometidos, especialmente, con las exigencias de Elon Musk.
