Nas primeiras duas semanas de 2024, as empresas tecnológicas confirmaram mais de 7.500 demissões, indicando uma tendência de ajustes contínuos no setor.
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Embora esse número seja menor do que o registrado no mesmo período do ano passado, ainda é significativo. As empresas veem os cortes como uma medida estratégica para enfrentar as mudanças em curso, especialmente impulsionadas pelo avanço da inteligência artificial.
Empresas de renome como Amazon, Meta, Google, Microsoft e Salesforce lideram a lista de demissões, destacando a magnitude dos ajustes em grandes corporações.
É interessante observar que, apesar dos avanços em inteligência artificial generativa, como o modelo ChatGPT da OpenAI apoiado pela Microsoft, esse progresso tecnológico ainda não gerou a criação significativa de novos empregos.
A adaptação da inteligência artificial às exigências éticas, de proteção de dados, direitos autorais e relações de trabalho continua apresentando desafios pendentes.
Esses fatores, juntamente com a incerteza sobre como as empresas irão gerenciar a adoção dessa tecnologia, levantam questões sobre o impacto nas equipes de trabalho e a possibilidade de criar novos empregos em vez de simplesmente cortar empregos existentes.
Em resumo, o setor tecnológico está passando por uma fase de ajustes e adaptações, e o papel da inteligência artificial nesse cenário ainda está completamente indefinido.