La flamante compañía coreana Samsung ha decidido poner en práctica un proceso de incorporación de personal algo curioso. Desde ahora, otro de sus métodos para contratar a sus empleados será por medio de expertos en lenguajes de programación y software del ejército de Corea del Sur.
La idea es la siguiente: anualmente ingresan 260.000 hombres al ejército militar, que es obligatorio para los mayores de 21 años. De esa gran cantidad se seleccionarán 150 soldados, y 100 de ellos pasarán a las filas de Samsung para completar un curso de formación de 4 meses de duración.
El Ministro de Defensa de Corea del Sur declaró que si este proyecto piloto sale con éxito, el modelo de selección podría extenderse a otras empresas.
Link: WSJ
