Ya no quiere el puesto de CEO
Ayer por la tarde el CEO y co-fundador de Yahoo, Jerry Yang, dimitió del cargo de CEO que ocupaba desde la salida de Terry Semel. Esto no da para decir que «termina la etapa Yang» porque sencillamente no hubo tal cosa como una «etapa Yang», pero da para pensar en todos los tropiezos de este pequeño gobierno interino, más agitado en 15 meses que los últimos 5 años.
Al final, Yang se las arregló para desperdiciar todas las oportunidades que el destino le envió para salvar a la alicaída empresa. Lo de Microsoft fue sólo el primer peldaño hacia el sótano del fracaso, que podemos resumir con:
- la oferta ya se retiró.
- las repetitivas e infructuosas conversaciones con Time Warner, que lejos de mostrar que Yahoo manejaba alternativas transmitió la imagen de una empresa desesperada.
- La lucha de poder provocada por el aterrizaje de Carl Icahn
- encima terminó fracasando.
- Una caída abrupta en el respaldo de los accionistas hacia la actual directiva, que conservó su sillón pero obtuvo un porcentaje de rechazo de entre 35 y 39%.
El mail de Jerry Yang enviado a toda la organización se filtró rápidamente a la prensa y lo tenemos a continuación. Sin bromas, para los sensibles.
[spoiler]To: all yahoos
Fr: Jerry
Subject: update yahoos –
i wanted to address all of you on the news weve just announced. the board of directors and I have agreed to initiate a succession process for the ceo role of yahoo!. roy bostock, our chairman of the board, is leading the effort to identify and assess potential candidates for consideration by the full board. the board will be evaluating and considering both internal and external candidates and has retained heidrick and struggles to help in this effort.
i will be participating in the search for my successor, and i will continue as ceo until the board selects a new ceo. once a successor is named, i will return to my previous role as chief yahoo and continue to serve as a director on the board.
last june, i accepted the boards request that i assume the ceo role to restructure and reposition the company as a whole in order to more effectively meet the fast-changing needs of both users and partners. since taking on the ceo role, i have had an ongoing dialogue with the board about succession timing. thanks in large measure to your tireless efforts, we have created a more open, competitive yahoo! and we believe the time is now right to transition to a new ceo who can take the company to the next level.
despite the external environment we face, the fact remains that yahoo! is now a significantly different company that is stronger in many ways than it was just 18 months ago. this only makes it all the more essential that we manage this opportunity to leverage the progress up to this point as effectively as possible. i strongly believe that having transformed our platform and better aligned costs and revenues, we have a unique window for the right ceo to take ownership over the next wave of mission-critical decisions facing the company.
all of you know that I have always, and will always bleed purple. i will always do what I think is right for this great company. while this step will be an adjustment for all of us, i know its the right one. i look forward to updating you on this process as soon as the board has developments to share, and will continue to do everything i can to make yahoo! fulfill its full potential.
thank you,
jerry
[/spoiler]
Como podrán ver, Jerry deja de ser CEO, aunque se mantiene interinamente en el puesto hasta que se designe un sucesor. Adicionalmente, no tiene la menor intención de dejar la empresa y seguirá ocupando un sillón en el directorio y el cargo de Chief Yahoo, un puesto inventado que tiene a su cargo tareas de planificación estratégica, aunque al parecer es más consultivo que ejecutivo.
Cuando salió Terry Semel dijimos que era el fin de una época, pero no necesariamente el inicio de otra, y es que a veces no basta arrasar el bosque para sembrar la tierra despejada . Claramente, la corta estadía de Yang al mando de la empresa no fue la panacea que todos esperaban si pensamos que recibió la empresa con la acción a 27.5 y la entrega a 10.63 dólares.
Algo bueno tendrá que salir de todo esto. Su renuncia, al menos, hizo saltar el precio de Yahoo a 12 dólares por acción en las transacciones fuera de rueda. Eso nos dice todo.
Fuente: WSJ
