No. En las entrevistas de Google, hay que responder acertijos. Lewis Lin, un “entrenador” de entrevistas de trabajo, recolectó 140 consultas que les hicieron a sus clientes en la Gran G. Aquí dejamos algunas de las más curiosas.

1. Eres reducido a la altura de una moneda y tu masa es reducida proporcionalmente de forma de que mantengas tu densidad original. Luego eres lanzado a una juguera vacía. Las cuchillas comenzarán a moverse en 60 segundos. ¿Qué harías?
2. Cada hombre en una aldea de 100 parejas casadas ha engañado a su mujer. Cada mujer en la aldea sabe instantáneamente cuando un hombre que no es su marido ha cometido adulterio, pero no sabe cuando su propio marido lo ha hecho. La aldea tiene una ley que no permite el adulterio. Cualquier esposa que pueda probar que su marido es infiel debe matarlo ese mismo día. Las mujeres de la aldea nunca desobedecerían esta ley. Un día, la reina de la aldea hace una visita y anuncia que al menos un hombre ha sido infiel… ¿qué ocurre?
3. Necesitas saber si tu amigo Bob tiene bien anotado tu número de móvil, pero no puedes preguntarle directamente. Debes escribir la pregunta en una tarjeta y dársela a Eve, que le llevará la tarjeta a Bob y volverá con su respuesta. ¿Qué debes escribir en el papel, además de la pregunta, para asegurarte que Bob pueda entender el mensaje y Eve no pueda leer tu número de teléfono?
4. ¿Cuántas veces se cruzan las manillas del reloj?
   
5. Cuatro personas necesitan cruzar un puente colgante de noche para volver a su campamento. Desafortunadamente, sólo tienen una linterna, y sólo tiene batería para 17 minutos. El puente es muy peligroso para cruzarlo sin una linterna, y sólo aguanta el peso de dos personas al mismo tiempo. Cada uno de los excursionistas camina a distinta velocidad. El más rápido puede cruzarlo en 1 minuto, el siguiente en 2 minutos, el tercero en 5 minutos y el último en 10 minutos. ¿Cómo pueden cruzarlo todos en 17 minutos?
6. ¿Cuántas pelotas de golf caben en un bus escolar?
   
7. ¿Cuál es la probabilidad de romper un palo en tres partes y formar un triángulo?
   
8. Eres el capitán de un barco pirata, y tu tripulación debe votar cómo se dividirá el botín. Si menos de la mitad de los piratas está de acuerdo contigo, debes morir. ¿Cómo recomendarías dividir el oro, de forma que mantengas una buena parte del tesoro, pero sobrevivas?
9. ¿Cuánto tiempo demoraría ordenar un billón de números?
   
10. Si la probabilidad de observar un auto en 30 minutos en la carretera es de 0,95, ¿cuál es la probabilidad de observar un auto en 10 minutos?

¿A alguien se le ocurren respuestas?

Links:
Google Question Gallery (Gizmodo)
Answers to 15 more interview questions (Business Insider)

Ésta es parte de las oficinas de Google en Zurich, Suiza, y no tienen nada que envidiarle a las oficinas en Estados Unidos.

El concepto de bosque y medio ambiente buscaba reflejar un ambiente de relajación que permitiera incentivar la innovación y el pensamiento original.

Por otro lado, recuerda que la filosofía de trabajar en Google sigue siendo una mezcla entre diversión y trabajo. Ya quisiera yo trabajar en un lugar así.

Link: Google’s Swiss HQ is part office, part adventure playground… (World Architecture News)

(cc) Louis Abate

De cuando en cuando aparecen estudios que informan cuánto tiempo perdemos en internet mientras estamos en el trabajo (unos 50 minutos diarios, según este último estudio). Pues en el Reino Unido, se tomaron la molestia de calcular cómo ese tiempo se transforma en dinero que las empresas dejan de ganar.

Según la firma británica Morse, que encuestó a 1.460 empleados, los trabajadores pasan unos 40 minutos semanales en redes sociales como Facebook, Twitter y otros (no dice cuánto tiempo pasan en otro tipo de sitios, aunque así como está la cifra nos deja mal a los latinos).

Ese tiempo, le costaría a las empresa inglesas unos US$2.250 millones cada año.

Cuando se trata de ambientes de oficina, el uso de estos sitios claramente se está convirtiendo en un hoyo negro de productividad” , afirmó Philip Wicks, de Morse.

En realidad, esta cifra es bastante cuestionable – antes de pasar el tiempo jugando “Music Challenge” en Facebook, la gente hacía otras cosas para perder el tiempo (café, cigarros, esparcir rumores, etc). Además, no se puede esperar que las personas trabajen como máquinas todo el tiempo.

Link: Twitter costs business £1.4bn (BBC)

(c) Tony Maro

No es secreto que todo el mundo dedica unos pocos minutos del día laboral a revisar el correo, ver que hay de nuevo en Facebook, mirar los updates de Twitter y leer el diario (y también FayerWayer), lo que está bien y sirve para despejarse la mente entre tanto que hacer – ¿cierto?

Pues bien, el tiempo son exactamente 50 minutos en promedio al día en Latinoamérica, según un estudio de la compañía de seguridad informática Websense, que entrevistó a 700 personas entre gerentes de TI hasta empleados en empresas de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y Centroamérica.

El ranking del “sacado de vuelta” (sin contar las salidas a fumar y las idas a buscar café) queda así:

1. México (84 minutos)
2. Argentina (58 minutos)
3. Chile (56 minutos)
4. América Central (51 minutos)
5. Perú (43 minutos)
6. Colombia (40 minutos)
7. Brasil (23 minutos)

En general, los sitios más visitados son medios de comunicación (85%), bancos (79%) y sitios de gobierno (75%).

Otro dato interesante es que el 21% de los empleados latinoamericanos confiesa haber hecho click en un pop-up, estando los más mensos ingenuos en Colombia (32%), Chile (30%), América Central (26%), Argentina (20%), Perú (16%), Brasil y México (12%).

Link: Websense

Si imaginabas que tu trabajo era lo más malo que le podía pasar a un ser humano, tendrás que pensarlo dos veces al usar tu cámara o impresora Canon, pues los trabajadores de la compañía trabajan bajo condiciones francamente decadentes.

El hecho fue revelado por el propio presidente de Canon Electronics, Hisashi Sakamaki, quien está orgulloso políticas como eliminar por completo las sillas del lugar de trabajo, lo que ayudaría a “desarrollar una relación más cercana entre los trabajadores”, “acortar las reuniones” y “resolver problemas mucho más rápido”.

Como si eso fuera poco, los corredores tienen sensores de movimiento, obligando a los empleados a avanzar por lo menos 5 metros cada 3,6 segundos (1,4 m/s, 5 km/hr), en caso contrario una alarma no se hace esperar junto con un mensaje: “Apurémonos – Si no la compañía y el mundo perecerán”.

Sakamaki está tan orgulloso de su gestión que incluso publicó un libro acerca de sus políticas: “Una compañía tendrá éxito si elimina las sillas y los computadores”. Y luego preguntan acerca de los índices de suicidio en Japón…

Link: Canon Electronics (DannyChoo)

En esta ocasión la pregunta viene desde un lector y esperamos que en el futuro así se mantenga (recuerda enviar tus preguntas vía nuestro formulario de contacto). La pregunta de Felipe es la siguiente:

Estimados, necesito su opinión: ¿a su juicio cuál es el mejor celular si de trabajo se trata? Actualmente tengo un Blackberry 8100 y me funciona bien. El tema es que está viejo, la tapa de atrás se me cae y la bola no funciona bien, por lo que debo cambiarlo.

Independiente de que depende de los requerimientos de cada usuario, mis necesidades son: descarga de archivos, mail y buena resolución de imágenes. Estoy conforme con BlackBerry, de hecho pretendo cambiarlo por un Bold o Storm.

Porfavor aconsejenme. ¿Que otras marcas tienen buenos productos para mis necesidades?

Cuando tengamos un numero importante de respuestas, elegiremos las más acertadas en base a las votaciones de ustedes de los mismos comentarios y las publicaremos en esta misma entrada.

Recibimos excelentes respuestas y muchas de ellas entregan un punto de opinión muy valido, sin embargo las mejor votadas fueron las siguientes:

alessandro: Personalmente pienso que al pasar por Blackberry ya es muy difícil encontrar ventajas en otros móviles que estos dispositivos no tengan, características técnicas avanzadas y diseño hoy se conjugan para hacer de estos dispositivos una alternativa sumamente valorable para el usuario que necesita una herramienta de trabajo confiable. Ademas no podemos negar que da cierto estatus al portador. Te comento que he ocupado hasta el momento todas las BB que han pasado por el mercado chileno (ademas de equipos de todas las otras marcas conocidas ya que trabajo en esto) y me cautivo la sencillez y funcionalidad de la 8100, su tamaño, sencillez y texto predictivo la hicieron mi favorita. Me han complicado los teclados QWERTY de la 8300, 8310, 8900 y 9000, quizás por costumbre. En estos momento ocupo la 8220 flip que tiene las ventajas de la 8100 en formato Clamshell, teclado Sure Type, Wi Fi, cámara de 2 MP (no es su fuerte), Bluetooth A2DP, entre otras cosas. En cuanto a la Storm, prefiero esperar la versión 2 con WiFi ya que para que se implemente la banda de 2100 falta harto y mientras, la Storm solo funcionara en Edge.

EnAniN: Hay que considerar varios factores a la hora de elegir un buen teléfono para el trabajo, como la sincronización con el correo, el teclado, la interfaz, entre otros.

Partamos por el teclado. Personalmente tengo un iPhone, pero me inclino más por el teclado físico y full qwerty. Punto para las Blackberrys porque con ello puedes responder tus correos rápidamente. Aunque he logrado un nivel de rapidez de escritura con el teclado en pantalla, aún resulta ser un tanto incómodo para escribir rápida y fluidamente.

La sincronización con el correo en las BB es bastante eficiente. El iPhone funciona perfecto, pero prefiero la tradición de RIM con el sistemita. Lo mismo pasa con las redes, mientras más cobertura tenga el celular, mejor, para estar conectado ya sea en Wifi, 3G, EDGE, etc.

Personalmente, creo que la Blackberry Bold o su hermana más chica le viene bien al lector que preguntó. El diseño es bien cómodo, a diferencia del Nokia E71 que es un poco más tosco.

Si analizamos rápidamente los comentarios, debemos decir que la mayoría recomienda un BlackBerry (siempre evitando el Storm, ya que carece de WiFi), sin embargo también se debe de tomar en consideración modelos de HTC con Windows Moible, la serie E de Nokia (en particular el nuevo E71) y el siempre presente iPhone de Apple. De entre estos, la inclinación hacia uno u otro se traduce en gustos personales y preferencias.

Las empresas que reinan en Silicon Valley están en proceso de recortar gastos y no están ofreciendo nuevos empleos, lo que se hace sentir entre los recién egresados de carreras de alta tecnología al querer integrarse al mercado laboral en la región más cotizada de la industria… [link]