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El estudiante de la Universidad de Yale Jesse Maiman (21 años), presentó una demanda en la que solicita una indemnización de un millón de dólares a la compañía aérea US Airways, luego que esta última extravió su adorada consola Xbox 360.

Según Mainman junto con la consola en cuestión, se extravió un disco duro “especializado” y otros componentes, por lo que la demanda busca cubrir los costos necesarios para reponer todo el equipamiento, sumado a la indemnización por los daños emocionales que le ha significado el hecho.

En su declaración señaló que al momento de pasar a buscar su equipaje (debidamente registrado), se percató que su peso era muy inferior al que tenía originalmente, por lo que al abrirlo para su inspección detectó la falta de la consola y todos los accesorios que le acompañaban.

Por el lado de la compañía han señalado que ellos sólo pueden cancelar la suma de USD$3.300 por maleta, lo que se encuentra debidamente establecido en la reglamentación que se utiliza para estos casos, agregando que en esta última no se especifica ningún tipo de indemnización por los equipos electrónicos que se lleven en el equipaje.

Link: Student sues over missing Xbox (Vía GamePolitics)

En estos tiempos recibir la noticia que engrosarás las listas de personas sin trabajo debe ser de las cosas más difíciles de asumir, pero que te soliciten devolver parte del dinero que te entregaron como indemnización los debe ser aún más.

Eso es lo que les esta sucediendo a varios empleados que fueron despedidos de Microsoft, quienes han recibido una carta solicitándoles la devolución de parte de sus indemnizaciones, las que fueron mal calculadas por un error administrativo.

El error involuntario según la compañía, habría producido un sobrepago en las indemnizaciones canceladas por Microsoft, por lo que la carta enviada a sus trabajadores exonerados les solicita devolver esa diferencia.

Los trabajadores que han recibido las cartas deben contactar a la compañía para acordar la devolución de los dineros solicitados, aunque no existe claridad si este procedimiento tiene alguna base legal que “obligue” a los trabajadores desvinculados a proceder con lo señalado en la carta.

Una ingrata noticia para los trabajdores despedidos, tal vez para calcular las indemnizaciones respectivas utilizaron una planilla Excel.

Link: Oops: Microsoft Asks Some Laid Off Workers To Send Back Part Of Their Severance (TechCrunch)