“Siempre permaneceré conectado a Apple. Espero que a lo largo de mi vida tenga esta suerte de hilo de mi vida y el hilo de Apple tejidos dentro y fuera de sí, como un tapiz. Puede haber unos pocos años que no esté allí, pero siempre voy a volver”, Steve Jobs, 1985.

Esa es una cita de una entrevista de Playboy que Steve Jobs dio en 1985. Febrero de 1985, para ser específico, justo antes de que Steve fuera expulsado de la compañía que él co-fundó con Steve Wozniak y Ronald Wayne en 1976. Apple, como todo el mundo sabe, surgió de un garaje, del cerebro de Woz, del manejo de Jobs convirtiendo la empresa durante los próximos nueve años en una potencia en el emergente mercado de computadores personales.

Steve siempre ha tenido su propia manera de hacer las cosas, un carácter conocido y que dejó a muchos ingenieros llorando. Cuando las cosas iban bien, se le rendía culto. Sin embargo, cuando las cosas empezaron a ponerse feas, esa manera característica no le trajo muchos seguidores. En mayo de 1985, Jobs fue efectivamente despedido por John Sculley, que había llegado a Apple desde Pepsi como presidente ejecutivo. Steve Jobs era libre de hacer lo suyo.

“La pesadez de ser exitoso fue reemplazada por la liviandad de ser un principiante otra vez, menos seguro de todo. Me liberó para entrar en uno de los periodos más creativos de mi vida”, Steve Jobs, 2005.

Steve dio vuelta la página para fundar NeXT Computer, un computador de escritorio muy avanzado (y muy caro) que se ganó cariño de los desarrolladores por su orientación a objetos fundaciones. Sin embargo, nunca logró el éxito financiero. Su otra principal entretención sí lo haría.

“Hay inconvenientes para todo, hay consecuencias no deseadas en todo. La pieza más corrosiva de la tecnología que he conocido se llama televisión -, pero luego, una vez más, la televisión, en su mejor momento, es magnífica”, Steve Jobs, 2003.

En 1986, Jobs compró una compañía llamada Graphics Group, una pequeña empresa que se encargaba de efectos visuales como el efecto Génesis en Star Trek II. Jobs pagó US$5 millones por la empresa. En 2006, 20 años después, Disney compró esa compañía (ahora llamada Pixar) por US$7.400 millones.

“Muchas veces, la gente no sabe lo que quiere hasta que se lo muestran”, Steve Jobs, 1998.

Apple adquirió NeXT de Steve en 1996, trayendo de vuelta al ruedo al hombre y, en poco tiempo, impulsándolo de regreso al cargo de CEO. A partir de aquí, Steve fue embarcó en la misión de eliminar los proyectos poco exitosos (como Newton) antes de gestar muchos de los cambios que luego convertirían a Apple en la empresa que hoy conocemos.

“Cuando comienzas a tratar de resolver un problema, las primeras soluciones que surgen son muy complejas, y la mayoría de la gente se detiene allí. Pero si sigues adelante, y vives con el problema y pelas más capas de la cebolla, muchas veces puedes llegar a algunas soluciones muy elegantes y sencillas”, Steve Jobs, 2006.

Steve saldría durante sus próximos 15 años en Apple, con muchas soluciones elegantes para los problemas que muchas personas no sabían que tenían. El iMac sería lanzado en 1998 bajo su mandato, un dispositivo que dijo que junta “la emoción de internet con la simpleza de Macintosh”. Sin embargo, en 2001, Apple realmente daría el gran paso.

“La creatividad es simplemente conectar cosas. Cuando le preguntas a la gente creativa la forma en que hizo algo, se sienten un poco culpables porque en realidad no lo hicieron, sólo vieron algo. Parecía obvio para ellos después de un tiempo”, Steve Jobs.

Fue en 2001 que Apple realmente se convirtió en la compañía que hoy conocemos. Se re-inventó el sistema operativo Mac con OS X (nacido a partir de NeXT), lanzó su propia cadena de tiendas de Apple, y lanzó tanto en el iPod como iTunes. Al principio, se trataba de curiosidades. Pronto se convertirían en gigantes de la industria.

“Sólo nos entusiasma lo que hacemos”, Steve Jobs, 1985.

A partir de aquí que Apple lanzó el iPhone en 2007, la App Store en 2008, y el iPad en 2010. Los tres lanzados como curiosidades, los tres con gente escéptica al respecto, y los tres siguieron la línea del iPod a alturas que nadie podía haber previsto, seguramente ni el propio Jobs. La gente puede haberse decepcionado un poco con el iPhone 4S ahora último, pero eso es sólo porque Apple ha impresionado a todo el mundo tanto en el pasado.

“Lo siento, es cierto. Tener hijos realmente te cambia manera de ver estas cosas. Nacemos, vivimos por un breve instante, y morimos. Ha estado ocurriendo desde hace mucho tiempo”, Steve Jobs, 1993.

Steve Jobs ha tenido un efecto notable en la industria como un todo. Su impacto en el progreso de la electrónica personal no puede ser exagerado y su repentina partida deja un hueco que no podría llenar, pero construyó un legado que pocos podrían pretender igualar. Apple ahora es un sólido líder en dispositivos electrónicos de consumo, y para muchos siempre será conocida como “La casa que Steve construyó”.

Click aqui para ver el video.

Link: Steve Jobs in his own words (Engadget)

No soy una AppleFan ni mucho menos, pero reconozco el valor del legado de Steve Jobs a nuestros tiempos. Y es que más allá de hablar de sus creaciones tecnológicas, considero al padre de Apple un emprendedor digno de ejemplo para las nuevas generaciones.

Es imposible, entonces, escribir en un blog de tecnología, ser fanática perdida de quienes se atreven a dejar todo por ir tras un sueño y arriesgar en un emprendimiento la seguridad que da un puesto fijo de trabajo, por ejemplo, y no dedicarle unas líneas a Jobs.

Así que buscando en la red un tema para recordarlo, desde la perspectiva inspiradora para los emprendedores, me topé con materiales interesantes sobre el legado del fundador de Apple, y además releí el discurso que ofreció en la ceremonia de graduación de la Universidad de Stanford el 12 de junio de 2005, por lo que he resumido algunas de sus ideas en lo que serían “Los diez mandamientos de Steve Jobs para los emprendedores”, y que siento son de utilidad para inspirarnos en el duro camino del atreverse a romper esquemas para materializar una idea.

1.- Hacer lo que nos apasiona

La vida es corta, eso lo escuchamos y lo repetimos constantemente, pero es poco lo que en realidad lo aplicamos… ¿Cuántas veces nos hemos sentido “atrapados” en trabajos que no nos aportan nada más que un sueldo (a veces que no da ni para vivir)? Si tienes que pelear contigo mismo cada mañana para levantarte de la cama e ir a la oficina, puede que tengas un problema, y no de pereza precisamente.

“La única forma de hacer bien un trabajo es amando lo que haces. Si todavía no lo has encontrado, sigue buscando. No desesperes. Como en el amor, sabrás cuando lo has encontrado”, decía Jobs en el discurso de Stanford.

Así que si te sorprendes varias veces al día mirando el reloj y contando las horas de salir de la oficina… También estás en problemas. Cuando las cosas nos motivan, cuando nos apasionamos con algo, el tiempo se pasa volando, y trabajar da un gusto y satisfacción tan grandes que son como una gasolina que nos renueva de energía hora tras hora y día tras día.

Entonces, si la vida es tan corta como sabemos que es, ¿vas a desperdiciarla trabajando en algo que no te llena? Todos tenemos que comer y que pagar el lugar donde vivimos, pero mientras tienes que trabajar en algo que no te llena, no dejes de soñar en lo que realmente quieres hacer y cuando lo sepas, cuando tengas clara tu idea, déjalo todo y dedícate a ella: Steve Jobs dejó la Universidad y se dedicó a lo que quería. Mark Zuckerberg hizo lo propio y así un montón de casos.

Atención: No se trata de que los lectores de Fayerwayer dejen los estudios, se trata de que estudien o trabajen en lo que realmente les apasione. Cuando lo tengas claro, pon toda tu energía en alcanzarlo: Lo peor que te puede pasar es que fracases, y tengas que buscar otro trabajo malpagado para pagar las cuentas y las deudas mientras sigues soñando y lo vuelves a intentar. La clave: No perder la ilusión.

2.- Seguir a tu intuición

En el discurso que dio Steve Jobs en la Universidad de Stanford, en junio de 2005, recordó que al dejar la carrera, como ya no tenía que asistir a las clases obligatorias, se decidió a tomar un curso de caligrafía en Reed College, que según dijo ofrecía entonces “la mejor instrucción en caligrafía del país”. Si bien no tenía una utilidad práctica de momento, no le era útil para producir dinero, era algo que le apasionaba… Lo hizo y lo disfrutó.

Diez años después, cuando estaba diseñando el primer ordenador Macintosh, Jobs dijo que “todo tuvo sentido” para él: “Todo lo diseñamos en el Mac. Fue el primer ordenador con una bella tipografía”. Seguir sus instintos le dio un conocimiento que luego aplicó y se convirtió en uno de sus valores diferenciales.

Una clave más para los emprendedores: Haz las cosas que te gustan, aunque de momento no sepas porqué te atraen. No sabes si unas clases de cocina que hoy ves como un hobby, en unos años te darán la clave de tu emprendimiento. Además, en mi particular forma de verlo, las actividades de corte artístico y que estimulen la creatividad siempre deben ser bienvenidas, aunque lo tuyo sea psarte la vida echando códigos. No te cortes las alas: Sigue tu intuición.

3.- Investigar, observar, investigar…

La investigación es fundamental para emprender: Debes aprender del sector en el que te quieres mover, detectar a la competencia y estudiarla, comprender al mercado para poder dirigirte a él de la mejor manera. Si tienes una idea de emprendimiento en mente es fundamental que detectes a la competencia, que la investigues, que veas como hace las cosas, en qué acierta y en qué se equivoca.

Cuentan que a la hora de diseñar los folletos comerciales de Apple, Jobs estudió en detalle el uso que Sony hacía de los tipos de letra, la maquetación y el papel con un peso determinado. Además, cuando llegó el momento de diseñar la caja de cartón para el primer Mac, estuvo paseando por el aparcamiento de Apple fijándose con atención en las carrocerías de los automóviles alemanes e italianos.

“Puedes preguntarle a los clientes qué es lo que quieren y después intentar dárselo. Para cuando lo tengas construído, ellos querrán algo nuevo”, decía Jobs.

La observación es fundamental para los emprendedores: Te da una visión privilegiada del entorno que te permite detectar necesidades de mercado que están adormecidas, que la gente ni siquiera sabe que tiene… He ahí una de las enseñanzas de Jobs: ¿Cuántos necesitábamos iPad? Ahora las tablets son parte fundamental de nuestro equipamiento tecnológico.

4.- Fichar a los mejores

Un tema importantísimo para los emprendedores: La selección de su equipo de trabajo. Jobs siempre se preocupaba por reclutar a los mejores: Contrató al arquitecto Ieoh Ming Pei para que diseñara el logotipo de NeXT y reclutó a Mickey Drexler, de Gap, para que formara parte del consejo de administración de Apple con vistas al lanzamiento de la cadena de tiendas de la compañía.

Este consejo es necesariamente útil cuando comenzamos un emprendimiento, y esto lo digo por experiencia propia: Un emprendedor no puede (ni tiene porqué) saber de todo. Si bien es necesario que conozcamos el mundo en el que nos vamos a meter, sea éste el tecnológico, el de la restauración, o el de los transportes, es prácticamente imposible que dominemos todas las áreas.

He ahí la importancia de hacer asociaciones estratégicas, donde si tu fuerte es la tecnología, busques a alguien que sepa de marketing y ventas, y te ayude a posicionar tu producto o a “pescar” a los clientes, por ejemplo.

5.-Mantener una plantilla reducida

En una oportunidad en la que hablaba de los comienzos de Macintosh, Jobs recordó que la plantilla de empleados era de cien personas: Si requería contratar a un trabajador, antes despedía a otro. ¿La razón? Decía que solo podía acordarse de cien nombres, así que manejaba la plantilla en ese número para tener una mejor relación con cada uno de los trabajadores con que contaba.

Obviamente cuando la empresa despegó, el número de trabajadores creció, pero mientras, es una buena idea la de mantener una plantilla limitada: Sin duda da al empresario la posibilidad de tener una relación más cercana con sus empleados, y por ende, hacerlos sentir parte del proyecto, seducirlos con la idea que mueve el negocio, comprometerlos con los resultados.

En el caso de los emprendedores esto es un error común: He conocido casos de quienes se endeudan para contratar personal y crean de la nada una plantilla (y una nómina que pagar) sin que el proyecto aún camine y produzca beneficios para pagar esos costes…

En otros casos, al no tener el presupuesto para contratar, pues se nos ocurre la “brillante idea” de ir por la vida reclutando a amigos y familiares, que sentimos saben más que nosotros de determinadas actividades, les contamos la idea, los entusiasmamos, los enamoramos y los montamos en el barco. ¡Cuidado! Hay que saber apoyarse en quiénes saben más que nosotros, pero en su justa medida: Estas asociaciones pueden acabar con amistades y hacer pelear a las familias.

Considero que se debe formar un equipo mínimo capaz de sacar adelante el proyecto, y ya a medida que veas como funciona, podrás incorporar a los “profesionales de tus sueños”. Ni Google, ni Facebook, ni Twitter nacieron perfectos: Sus diseños, por ejemplo, dejaban mucho que desear, pero sobre la marcha, una vez que despegaron, se han hecho los ajustes que los tienen como hoy los conocemos. Pienso que es cuestión de paciencia y perseverancia. ¿No os parece?

6.- Seducir a tus trabajadores y socios

Al seguir hablando de equipos de trabajo esta parte me pareció muy importante: La diferencia entre “seducir” y “amenazar” a tus compañeros de emprendimiento, sean tus socios o tus empleados, y es que a estos últimos, aunque les pagues por su trabajo, si no logras que se enamoren de tu proyecto no obtendrás el 100% de su capacidad.

Cuentan que Jobs tenía un carisma personal que mantenía motivados a los empleados: Su entusiasmo contagioso fue la razón por la que el personal que diseñó el primer Mac se pasó tres años seguidos trabajando 90 horas a la semana. Cuando un empleado se entrega a un proyecto, el mejor incentivo es verlo culminado con la mayor calidad porque se siente parte de la empresa y por ende, de su éxito.

La verdad no tengo empleados propios, pero cuando he desempeñado puestos de mando en empresas de otros, he vivido en carne propia aquello de que es mejor usar “la zanahoria que el palo”: Siempre vale más motivar que obligar. No entiendo porqué le cuesta tanto a los jefes comprender esto… Espero que cuando tenga mis propios empleados lo recuerde con claridad. Creo que la clave es, como en la vida misma, ponerse siempre en la piel del otro. Así es más fácil tener una perspectiva de las cosas que se piden y cómo se piden.

7.-La calidad como religión

Cuentan que en la víspera del lanzamiento del primer iPod, los empleados del staff se pasaron la noche entera sustituyendo las clavijas de los auriculares porque Jobs consideraba que no hacían “click” de la forma precisa y deseable. Mantener un criterio de calidad es fundamental para los emprendedores: No debemos dejarnos llevar por lo fácil, por lo práctico, o por “lo que vende”.

“Ten un criterio de calidad. Algunas personas no lo usan para crear el ambiente de excelencia que se espera”, decía Jobs.

Comprometerse con hacer un trabajo de calidad es fundamental para el desarrollo de una idea: No puedes dejar las cosas a medias, conformarte con “lo que hay”. Aspira a más, pero sin detenerte. No se trata de que tengas que sacar un producto perfecto a la primera, se trata de saber que todo es mejorable. Lograrlo es un punto diferencial sumamente importante.

“La calidad es más importante que la cantidad. Un ‘home run’ es mucho mejor que dos dobles”.

Supongamos que te mueves, como yo en el mundo del marketing y la comunicación: Si bien solemos ver que lo que vende es lo “amarillista” y “sensacionalista”, no podemos conformarnos con darle a la gente más de lo mismo. Hay que evolucionar hacia los mensajes y contenidos de calidad, aunque te lleven más tiempo y esfuerzo, porque esos que a la gente también le interesan. Calidad más allá que la cantidad y que la inmediatez… Tener tiempo para detenerse a pensar es fundamental para poder hacer cosas de calidad.

8.-Aprender del fracaso

Los emprendimientos son complicados y arriesgados: Nadie sabe a ciencia cierta lo que va a pasar, y esa incertidumbre suele darnos miedo. Al algunos incluso los paraliza. La posibilidad del fracaso está a la vuelta de la esquina y sin duda, es una alta probabilidad de que suceda, el secreto está en cómo lo aceptes: Una derrota o una lección.

“Soy la única persona que sabe perder un cuarto de millón de dólares en un año. Es muy constructivo”, decía Jobs.

En el discurso de Stanford, Jobs recordó cuando lo despidieron de Apple, la propia empresa que había fundado. Si bien lo contó como anécdota, destacando que “muchas veces la vida te golpea con un ladrillo en la cabeza”, recuerda que gracias a que lo despidieron pudo conectar con su parte más creativa de nuevo y entonces con la experiencia acumulada en su trayectoria:

“La pesadez de tener éxito fue reemplazada por la iluminación de ser un principiante otra vez. Me liberó y entré en una de las etapas más creativas de mi vida. Durante los siguientes cinco años, fundé una compañia llamada NeXT, otra empresa llamada Pixar, y me enamoré de una asombrosa mujer que se convirtió en mi esposa”.

Jobs no se sentó en una esquina a quejarse de que lo habían despedido. No se conformó con cobrar la ayuda por desempleo (si es que existe en EEUU), ni se quedó pasmado echando curriculums a ver si alguien lo llamaba para ofrecerle un puesto en que ganaría un sueldo para vivir y poco más. Lo volvió a intentar. Buscó de nuevo conectar con lo que le apasionaba y se atrevió a emprender de nuevo… Por algo dicen que esto de emprender es adictivo.

“A veces cuando innovas, cometes errores. Es mejor admitirlos rápidamente, y seguir adelante apostando por tus otras innovaciones”, decía Jobs.

Lo importante: Aprender de los errores y comprender de una vez por todas, que el fracaso es una de las mayores fuentes de aprendizaje.

9.- Arriesgar por la idea

Cuando estamos emprendiendo y le contamos a nuestros amigos o familiares la idea que tenemos en mente, una de las cosas que suelen preguntar es ¿cuál será el modelo de negocio? o lo que es lo mismo: De dónde sacarás el dinero. Jobs, si bien tuvo éxito en sus proyectos, reflexionaba:

“Ser el hombre más rico en el cementerio no me importa… Ir a la cama por la noche diciendo que hemos hecho algo maravilloso… ESO es lo que me importa”.

Hay negocios que nacen sin saber como se van a rentabilizar, por ejemplo Twitter. Y eso no quiere decir que no sea un emprendimiento exitoso. Si bien lo idea es partir con un modelo de negocio que te permita los ingresos para cubrir los gastos y obtener ganancia, estoy convencida de que si haces lo que realmente te gusta, encontrarás la forma de rentabilizar tus esfuerzos y vivir haciendo lo que te gusta es una ganancia en sí misma, ¿no?

10.-El momento es ahora

“No dejes para mañana lo que puedes hacer hoy”, dice un refrán popular, muy sabio por cierto. Y es que si bien hablamos de que la vida es corta ¿a qué vamos a esperar? Decía Jobs:

“¿Quieres perder el resto de tu vida vendiendo agua edulcorada o quieres una oportunidad para cambiar el mundo?”

Es importante comprender que las condiciones para emprender nunca serán 100% favorables: El momento perfecto es ahora. Hay que arriesgar e intentar. Después de todo, lo peor que te puede pasar es que debas intentarlo de nuevo… ¿A qué esperas para emprender?

Links:
- 10 Golden Lessons from Steve Jobs (Ririanproject.com)
- “Encontrad lo que amáis” (El País)
- Los diez mandamientos del éxito de Steve Jobs (El Correo)
- Steve Jobs, 25 frases del genio de Apple (Ideal)

Son los llamados “emprendedores” un término que se está poniendo de moda en estos tiempos. Se reúnen frecuentemente, y cuentan los resultados de sus motivadores encuentros en las redes sociales y en los blogs. Los que ya han comenzado un proyecto cuentan sus experiencias y dan ánimo a otros para atreverse. Y es que hace falta mucha fortaleza, mucha convicción, mucha pasión para emprender.

Entre esos emprendedores está uno de los ponentes de La Red Innova 2011 que más me ha gustado: Pau García-Milá, un chico de 23 años que a los 17 ya estaba emprendiendo en Internet. Su experiencia la cuenta en un libro: “Está todo por hacer: Cuando el mundo se derrumbe, hazte emprendedor“, cuyo título no puede ser más inspirador y revelador a la vez. Igual de claro fue Pau en su intervención en Circo Price:

“La solución a la crisis es de la gente, no de los empresarios o gobiernos”.

Ayer en su ponencia en La Red Innova, el brasilero Romero Rodrigues, fundador de Buscapé, un comparador de productos y precios nacido en Brasil, le lanzaba un mensaje claro a los emprendores: “Sentir pasión por lo que haces”; y a los inversores: “Apoyar al emprendedor que tiene pasión en su mirada”. Más claro, imposible, ¿no?

Phil Libin, creador de Evernote, también dejó un par de mensajes claros a los emprendedores durante su ponencia en La Red Innova:

El valor de los productos se basa en escasez y amor. Si queremos montar un buen negocio debemos encontrar el equilibrio entre ambas”.

Hablan los concursantes

Y dado que el tema de La Red Innova se presta para motivar el emprendimiento, he decidido consultarles a algunos de los participantes en Open Talent, la competición de Start-Ups que se realiza en paralelo a esta edición de La Red Innova 2011: ¿Por qué es necesario emprender? .

Jaume Oliva, emprendedor de TribalOS, una plataforma española que viene a solucionar a las Pymes el problema de la dispersión de información en la Red, considera que es necesario atreverse a emprender porque:

Si tienes una buena idea, y no la tiras adelante piensa que tu eres la única razón que la frena, el mundo, el mercado… ¡Todos queremos conocerla!”

Por su parte, el argentino Diego Saez-Gil, participante en Open Talent 2011 con su proyecto para revolucionar la experiencia de viajar con “Off Track Planet”, le envía a los emprendedores una inspiradora justificación para ir tras su idea:

Se debe emprender porque la humanidad necesita líderes de cambio positivo que creen las soluciones a los grandes problemas del planeta”.

Sin duda una de las cosas que nos ha quedado claro en La Red Innova es que para emprender hay que soñar y trabajar con pasión y tesón por tu sueño. De ese mismo pensamiento es el brasilero Brynner Ferreira, que participa en Open Talent con un proyecto de su exclusiva autoría llamado “Wup” y que consiste en un servicio de búsqueda personalizada que encuentra resultados basándose en las informaciones que los usuarios colocan en las redes sociales. A juicio de Ferreira se debe emprender porque:

Emprender es soñar, creer y tener pasión por lo que haces. Desafíos aparecerán en tu camino y te harán pensar en dejar tu idea un par de veces. Entonces, solo tiene que hablar con Dios, mantener el enfoque, luchar por sus metas, perseguir sus sueños y nunca dejar de luchar: Aprende con tus errores y conviértelos en los pasos para tu éxito. Si has decidido ser un emprendedor, ya es un ganador“.

Definitivamente muy convincente la explicación de Ferreira, como muy revelador me resultó también el planteamiento de Francis Petty, representante de GroovinAds“, una idea que llega a Open Talent desde Argentina para brindar brinda a los anunciantes orientados a resultados (o anunciantes de performance) la posibilidad de crear banners dinámicos que se alimentan de su stock de ofertas, que considera que debe emprenderse:

Porque todo el mundo tiene ideas brillantes pero la diferencia la hacen los que las llevan a cabo”.

Estamos claros: Los emprendedores a muchos pueden parecerles locos. Dejan de lados empleos tan estables (como muchas veces aburridos), para ir tras sus sueños, con el combustible que les da la pasión para trabajar cada día y cada noche por ver su idea materializada…

¡Pero es por eso que debemos respetar y admirar a los emprendedores! Por sus ganas de avanzar, ánimo que no conoce de cifras de paro, y que lleva a hacerse de oídos sordos ante las crisis de las que hablan los periódicos y los telediarios.

Es verdad, los emprendedores sabemos que la cosa no va bien para la mayoría y entendemos que la culpa es de todos, en mayor o menor medida, porque no hemos entendido que el modelo económico cambió, y que adaptarnos a ese cambio es una responsabilidad compartida, por eso creo que es importante emprender. Y tú, lector de FayerWayer: ¿Por qué consideras que se debe emprender?

De acuerdo a la wookipedia esta frase es una de las 100 mejores citas de pelicula de todos los tiempos, según el American Film Institute.

Y para recordar el Star Wars Day, un video de chicas guapas usando la fuerza y su sable láser. ¡Feliz día de Star Wars!

Click aqui para ver el video.

Vía: #StarWarsDay (Twitter)