(cc) magerleagues

Inicialmente afirmó que no lo haría, pero así como dicen que hay que mantener la dignidad ante todo y que no hay que estar donde no te quieren, Carol Bartz -la ex presidenta ejecutiva de Yahoo- renunció a su silla en el directorio de la compañía web, según informó Charles Sipkins, portavoz del organismo de la firma.

El vocero sostuvo que Bartz tomó su decisión y la hizo efectiva el viernes 9 de septiembre, tres días después de ser despedida por teléfono por el presidente de Yahoo, Roy Bostock. En un principio dijo que permanecería con su cargo de directora, pero en definitiva se retractó.

Luego de aquello, la empresa de internet ha tenido una semana bastante movida, ya que la ex CEO lo acusó a él y al directorio de malos tratos y posteriormente surgió el rumor de una posible fusión con AOL.

Link: Bartz Quit Yahoo’s Board Three Days After She Was Fired, Spokesman Says (Bloomberg)

Bartz conversó con la revista Fortune, explicando su despido. La ex gerente estaba participando en una conferencia sobre tecnología de Citigroup en Nueva York, y le solicitaron que ella llamara al presidente del directorio de Yahoo, Roy Bostock, a las 6 de la tarde. Cuando llamó, dijo, Bostock empezó a leerle un documento redactado por abogados para despedirla.

Bartz explicó que “quieren un crecimiento de los ingresos, aún cuando fueron informados que no habría aumentos hasta 2012″. Carol Bartz llegó a Yahoo en 2009 después de trabajar en Autodesk. Aunque recortó costos y mejoró los márgenes de ganancias, no logró los resultados que se esperaban para la compañía, en una situación crítica frente a la competencia de gigantes del internet como Google y Facebook.

Según Bartz, el acuerdo que ella cerró con Microsoft hace dos años, hace que Yahoo le entregue 12% de sus ingresos a Microsoft, lo que limita su crecimiento en este momento pero ayudará en el largo plazo. La ex-CEO criticó al directorio, afirmando que están actuando de esta manera por las críticas que han recibido desde que rechazaron ser adquiridos por Microsoft. “Ahora quieren demostrar que no son los estúpidos que son”, dijo.

Después de recibir la llamada telefónica, Bartz escribió un e-mail a los 14.000 empleados de Yahoo, informando que la habían despedido. Sobre la elección de su sucesor, Bartz señaló que “deberían traerme de vuelta. Yo sabía qué hacer”. Bartz sigue siendo miembro del directorio de Yahoo, y afirmó que planea continuar en la compañía de esta forma – no quiero imaginarme lo interesante que serán las reuniones ahí.

“Quiero asegurarme que los empleados no piensen que los he abandonado. Nunca los abandonaría”, dijo. Pese a estar enojada, agregó que “le deseo a la gente de Yahoo lo mejor, porque es una fantástica franquicia”.

Link: Carol Bartz exclusive: Yahoo “f—ed me over” (Fortune)

(cc) magerleagues

Carol Bartz, quien obtuvo el cargo de CEO de Yahoo hace tres años con la bullada salida de Jerry Yang, fue despedida por la compañía.

Estoy muy triste de contarles que he sido despedida por teléfono por el presidente del directorio de Yahoo. Ha sido un placer trabajar con todos ustedes y les deseo lo mejor en el futuro”, escribió Bartz en un correo electrónico a los empleados de la compañía.

Según fuentes de All Things D, tanto el presidente del directorio, Roy Bostock, y el director y co-fundador de Yahoo, Jerry Yang, informaron a Bartz por teléfono sobre la necesidad de hacer cambios.

No está claro qué sucederá a continuación, considerando que Yahoo está un tanto en el limbo. La medida, eso sí, fue bien recibida en el mercado bursátil, con las acciones de Yahoo subiendo más de 6% en las transacciones tras el cierre.

Mientras se busca otro CEO, el gerente de finanzas, Tim Morse, tomará el cargo de forma interina.

Los rumores ahora giran alrededor de un posible acuerdo mayor en torno a la empresa. Recordemos que la salida de Yang se produjo luego que éste rechazara vender la empresa a Microsoft.

Aunque Carol Bartz tomó buenas decisiones dentro de Yahoo, su desempeño no ayudó a mejorar los resultados de la empresa. Tampoco trajeron innovación o una nueva estrategia para la alicaída compañía. Aún así, Yahoo sigue concentrando una gran cantidad de tráfico de internet, sobre todo en Estados Unidos.

Link: Exclusive: Carol Bartz out at Yahoo; CFO Tim Morse named interim CEO (AllThingsD)

(c) The White House

El presidente de Estados Unidos, Barack Obama, se reunió ayer con algunos de los personajes más importantes del mundo de la tecnología en ese país, y aquí está la foto de la prueba, compartida hoy por la Casa Blanca.

La cena se llevó a cabo en la casa del inversionista de capitales de riesgo John Doerr, en Silicon Valley. En la foto podemos ver a Steve Jobs (que sigue muy flaco) y Mark Zuckerberg a cada lado del mandatario estadounidense.

Entre los asistentes también se distingue Larry Ellison, CEO de Oracle, Eric Schmidt, CEO de Google (por ahora, recordemos que Larry Page asumirá el cargo en abril), Carol Bartz, CEO de Yahoo, John Chambers, CEO de Cisco y Dick Costollo, CEO de Twitter, entre otros.

La reunión fue a puertas cerradas y no se sabe de qué hablaron, aunque la Casa Blanca ha dicho que se discutió sobre innovación y cómo aumentar el empleo en el país. ¿Qué otras cosas crees tú que conversaron?

Link: Photo shows Obama at dinner with Steve Jobs, Mark Zuckerberg (CNN)

(cc) Fimoculous - Flickr

Una vez leí una historia de un millonario que comía pan con mortadela y manejaba un Fiat 147 todo abollado. Sus amigos se burlaban de su tacañería pero un día lo vieron llegar en un Ferrari y le dijeron: “Por fin te decidiste a darte un gustito!”. “No” les dijo él “la verdad es que estoy arruinado”. “¿Y entonces?” le preguntaron. “Nada, que cuando realmente tenía plata no necesitaba aparentar”.

En nuestra noticia de hoy, el millonario arruinado -aunque, en rigor, no tan arruinado- es Yahoo, que pretende hacerse una nueva sede corporativa en el corazón de Sillicon Valley, un campus de casi 28 hectáreas comprado por USD 112 millones el 2006. Estará integrado por 13 edificios de 6 plantas, muy a semejanza del Googleplex que queda a pocos kilómetros de ahí.

La prensa tecnológica mundial se enteró del ambicioso proyecto porque éste se votó en el concejo municipal de Santa Clara, en donde la iniciativa -era que no- fue aprobada por siete votos a cero, por lo que es cosa de tiempo hasta que Yahoo abandone su sede de Sunnyvale y se instale en el masivo complejo de Santa Clara, pensado para 12.000 empleados de los casi 14.000 que trabajan en la empresa.

La noticia me provoca sentimientos encontrados. Cuando Carol Bartz tomó las riendas de Yahoo su objetivo era racionalizar los gastos para incrementar los márgenes operativos, y eso incluía deshacerse de las unidades menos rentables aunque tuvieran valor simbólico, para concentrarse en las que efectivamente reportaban dinero. ¿Cómo se corresponde eso con el hecho de que un año y medio después se estén embarcando en una inversión de cientos de millones de dólares?

Las fuentes al interior de la empresa han justificado el proyecto con el lema: “Yahoo necesita una sede en una ubicación de alta visibilidad”, lo cual nos vuelve a llevar al cuento del millonario, que recién cuando se vió arruinado decidió que necesitaba aparentar. El problema es que Yahoo ha sido una firma inconsecuente a la hora de guardar las apariencias. Hce seis meses la misma CEO figuraba dando una conferencia de prensa en Singapur y diciendo que los resultados de la compañía fueron horribles en el 2009. Una empresa que se la juega gastando lo que no tiene para tomar una posición de alta visibilidad, o en otras palabras adoptar una actitud exitosa, no anda llorando sus miserias frente a la prensa.

Ahora bien, ¿Realmente está tan mal Yahoo? Hace cosa de un mes mostraron sus resultados para el primer trimestre y, la verdad, tan mal no están porque ganan más plata que hace un año y tienen números azules. Ahora bien, esos números azules no provienen en su totalidad de la operación. Una parte viene del acuerdo con Microsoft y otra, de la venta de Zimbra. Como no va a celebrar acuerdos cada trimestre, ni tiene muchos otros Zimbras para vender, el razonamiento lógico sería buscar la austeridad y levantar cabeza fortaleciendo la operación para alcanzar los márgenes operacionales de 15 a 20% como se propuso la CEO en la mentada conferencia de Singapur.

De alguna manera, esto de renunciar a desarrollar un motor de búsqueda y hacer una alianza con Microsoft, y luego vender Zimbra, es como ir en un globo que pierde altura y deshacerse de algunos pesos para volver a elevarse. Paralelamente, embarcarse en un mega proyecto inmobiliario es como echar a un elefante en la canasta del globo, arriesgando de paso la altura ganada.

Curiosamente, en medio a la volatilidad bursátil de las últimas semanas, las acciones de Yahoo no cayeron como consecuencia de los planes de hacer el Yahooplex, de la misma manera que tampoco aumentaron cuando se anunciaron los resultados favorables. Es como si el mercado ya no esperara nada de Yahoo, y de la empresa nada les sorprendiera, pero al mismo tiempo le tienen un respeto tan grande a su tamaño que nadie apuesta por su desaparición.

Link: Yahoo’s massive new headquarters plan approved (Marketwatch)

(cc) Yodel Andecdotal

Difícilmente, Yahoo! está en condiciones de darle consejos a alguien sobre cómo hacer negocios y surgir. El monstruo de los 90 hace rato que no asusta a nadie fuera de EE.UU. Menos autoridad tienen para criticar a Google, quien los desbancó de casi todas las áreas, salvo Flickr. Tal vez, el crecimiento que experimentaron en el primer trimestre lo envalentonó.

Aun así, Carol Bartz, presidenta de Yahoo!, afirmó en una entrevista a la BBC que Google tendrá problemas en el futuro si no diversifica sus productos. Según la ejecutiva, Google es famoso sólo por su buscador (¿Android, Gmail, YouTube, Chrome, Books y Google Docs no cuentan?) y afirmó que debería buscar nuevos horizontes, para crecer. De lo contrario, tendrá problemas en el futuro.

Bartz afirmó que las búsquedas representan sólo la mitad de los ingresos de su compañía, mientras que en Google son el 99,9%. Lo que no dijo es que en el mundo, el 85 por ciento de los usuarios utilizan el motor de Brin y Page, contra apenas el 5,3% de Yahoo!, según Netapplications. En Estados Unidos, la diferencia baja a 65% y 17%, respectivamente.

La ejecutiva afirmó que Yahoo! cuenta con más de 70 sitios y servicios en 20 idiomas, por lo que en el largo plazo tendrían ventaja sobre su rival. Aparte del correo electrónico, Flickr, Answers y, en menor medida,  Buzz, Yahoo! no es conocida por muchas cosas, mientras que, pese a algunas caídas como Wave y Buzz, Google goza de muy buena salud y no ha tenido que arrendarle ninguna parte de su cuerpo compañía a Microsoft.

Link: Yahoo chief Carol Bartz sees trouble for Google (BBC vía FayerWayer Brasil)

Jerry Yang, cofundador de Yahoo!

Los primeros reportes financieros de Carol Bartz, CEO de Yahoo!, no son nada alentadores o al menos son una mezcla en donde se vivieron 18 meses muy complicados para la compañía a cargo de Jerry Yang.

Las ventas por publicidad descendieron, también tuvieron que hacer pagos pendientes, sin embargo recortes presupuestales y ajustes económicos ayudaron un poco a Yahoo! Con todo, la empresa reportó una perdida neta de USD$303 millones, o lo que equivale a 22 centavos la acción, comparado con la ganancia de USD$206 millones, y 15 centavos la acción, del año fiscal anterior.

Sin embargo Bartz dijo que eliminando USD$108 millones de cargos por indemnización a empleados y USD$488 millones en la reducción de activos en Europa, las ganacias serían de USD$238 millones, o 17 centavos la acción, arriba de los 12 centavos esperados por los analistas.

A Yahoo! todavía le quedan momentos muy duros por vivir y honestamente no sé si vayan a continuar como compañía independiente o vaya a ser adquirida por un pez mayor. Para finalizar Google reportó ganancias netas un 25% arriba en el último cuarto.

Link: Yang’s Era at Yahoo Ends With a Loss (NYTimes)

Carol Bartz - Foto gentileza de Autodesk

Después de dos meses, la novela de la búsqueda del nuevo CEO de Yahoo! tras la salida de Jerry Yang llegó a su fin, puesto que Carol Bartz, ex CEO de Autodesk y actual directora ejecutiva de la misma, ha aceptado la propuesta de la mesa directiva del buscador para asumir como nueva CEO de Yahoo!.

La otra novela, cuyos inicios se remonta a principios de 2008 aún no tiene fin, aunque puede que las negociaciones en Microsoft y Yahoo! vuelvan a fluir una vez que Bartz asuma.

Link: Yahoo Names Bartz as CEO; Decker to Leave Company (The Wall Street Journal)