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Larry Page: "Estamos sólo en el 1% de lo que po...Apple y Foxconn se comprometen a mejorar las condiciones laborales tras informe
Huang Hai lleva dos años trabajando en Foxconn, tiene 21 años, y asegura que: “Es una buena compañía para trabajar, por que las condiciones laborales son mucho mejores que en otras fábricas pequeñas”. La opinión de los empleados en China parece ser unánime, sin embargo, la reputación de esta empresa, que fabrica gran parte de la línea de productos Apple, no es positiva alrededor del mundo, bajo las acusaciones de imponer demasiadas horas extra de trabajo en condiciones poco saludables y por un bajo sueldo.
Así, y tras la visita hace un par de días atrás de Tim Cook, CEO de Apple, la institución norteamericana sin fines de lucro Fair Labor Association (FLA) emitió un reporte de 13 páginas concerniente a la situación que se vive al interior de dos plantes en Shenzhen y una en Chengdu, concluyendo que efectivamente se realizan algunas prácticas poco éticas hacia los trabajadores. Para reunir la información, se inspeccionaron las instalaciones y se entrevistó a más de 35 mil personas.
Principalmente, se denunciaron problemas de contratación al no reconocerse a muchas personas inmigrantes como empleados para otorgarles beneficios, así como también se develó un ambiente de poca confianza para asegurar la integridad física, siendo más importante aún la información que habla de que se trabaja un promedio de 56 horas semanales y un máximo de 61, con épocas punta donde no se descansaba en más de siete días de labor ininterrumpida. Además, si bien el salario está sobre lo requerido legalmente en China, se habla de que “aún no alcanza para costear las necesidades básicas”.
Frente a esto, Apple y Foxconn se comprometieron a realizar cambios, siendo la medida más relevante la de rebajar el máximo de horas extra que alguien puede hacer, lo que será compensado para la empresa a través de la contratación de más trabajadores para llenar ese tiempo.
Sin embargo, y como decía Huang Hai en un comienzo, para ellos las cosas no están así de mal como las vemos en occidente, por lo que ya se ha manifestado la preocupación de los chinos por la disminución en sus ingresos monetarios a raíz de el cambio en las políticas de la empresa. “Estamos preocupados porque tendremos menos dinero para gastar. Por su puesto, si trabajamos menos horas extra, significa menos dinero”, afirmó un empleado de 23 años.
Entonces las opiniones son divergentes, entre quienes sienten un peso en la conciencia por el estilo de vida que lleva la gente en China y los mismos trabajadores que están parcialmente conformes en su estado. Quizás el problema no sea lo que hace Foxconn en el país oriental, que parece ser mejor de lo que se acostumbra allá, sino que el sistema que permite esta clase de abusos en algunas partes del mundo es el que falla.
Links:
- Foxconn Working Conditions 2012: Company Cuts Hours, Employees Ask Why (Huffington Post)
- Foxconn Factory’s Violations: iPad Factory Workers’ Grievances Detailed In Report (Huffington Post)
16 Comentarios
Apple y Foxconn se comprometen a mejorar las condiciones laborales tras informe
Los únicos que pueden forzar a que Foxcom mejore sus condiciones laborales son los que compran sus productos.
ResponderMentira. El usuario consumira, ya que esta en una sociedad de consumo. Es la industria la que debe controlar eso, y a mayores estandares, mas gastos, y eso no le agrada a la industria.
@Django
No, es el usuario el que debe dejar bajar un cambio y apartarse del frenesí consumista. Si todos tenemos el pensamiento de "total, que lo controlen los otros" estas condiciones solamente pueden empeorar.
Yo creía que hace varios meses habían dicho esto, entonce ya dejen de estar posponiendo eso envés de hacer tanta publicidad con esto pónganse en acción.
ResponderPues fácil, que trabajen menos horas y que les sigan pagando lo mismo, con esto estarían incentivando el nuevo régimen laboral de menos horas de trabajo, donde se contrate a más personas, se incremente el poder adquisitivo y el tiempo de ocio para el bienestar de los trabajadores. Al contrario de lo que parece si se aplicara esto a escala global, habría una economía mas dinámica, sólida y próspera.
ResponderAzucena Carranza
no me extraña que FW le siga lamiendo las bolas a Apple y Foxconn
Responderalguien en su sano juicio diria que es una buena empresa en Chile una que se se suicidan 100 personas? que el sueldo que pagan no alcanza para nada, que trabajan 60 hrs y varios dias seguidos al filo de explotar?
apple son unas mierdas humanas despreciables que les pagan un moco a foxconn
foxconn es una empresa desgraciada, que paga lo minimo a miles y unos cuantos se hacen rico con la explotacion de muchos
el gobierno o dictadura china, apoya eso y lo premia a costo de un par de dolares al bosillo
que deberia pasar, minimo Apple podria pagar el doble por costo de manufactura, asi contratan mas personal, menos hrs extra, mejor calidad de producto, menos mermas,
foxconn deberia mantener los sueldos para los desgraciados de su plana mayor, y aumentar la calidad a sus miles de la base de su piramide
y el gobierno, deberia cambiar
va a pasar algo?
nada, todo seguira igual, seguiran lamiendole las bolas, y minimizando los problemas
hay gente MUERTA alla, los explotan, los esclavizan
obvio que un tipo se va a quejar si no puede hacer hrs extras y asi alcanzar el minimo para vivir
tristemente la mayoria de los actores aqui siguen igual de putos capitalistas despreciando la vida humana, incluido FW
para notas tan despreciables seria mejor que ni las pusieran, da rabia leer su desprecio a la vida humana, y se que esa rabia me la puedo ahorrar no leyendo, como me puedo seguir tapando los ojos ante todo lo malo del mundo
lamentablemente en China los trabajadores no se puede agrupar y eso... no es culpa de lo chinos ni de su regimen, es de todos nosotros los occidentales capitalistas de mierda que lo único que hacemos es darnos la tremenda vida y esconder la basura debajo de la alfombra, no queremos ver lo que pasa y si lo vemos la ignoramos, con basura de gente como la tontita de chicureo que desprecia a quienes le lavan su mierda de ropa sucia, o a quienes le limpian la mierda de sus perros con pedigree de sus jardines no llegaremos a ningun futuro prometedor, SI... a ustedes apple fan-hipster-boys le llega directamente, con sus juguetitos de moda, hacen lo mismo que esta tontita, solo que no lo ven por que lo hacen al otro lado del mundo a unos pobre chinos que no tienen como defenderse. Si wn, no soy hipocrita, por que igual tengo celular y lcd y notebook... pero me los banco varios años para evitar el puto consumismo que estruja nuestros bolsillos y las vidas de los orientales esclavizados..
Ah me fui en la media volada, pero en fin me calienta el tema.
Son un par de llorones, solo en los comentarios de blogs o foros sacan la voz para condenar a empresas por su accionar y apostaría un brazo que ninguno piensa en las condiciones en que fue hecha cada cosa que compran.
Si no les gusta como tratan a los chinos pongan una fundación y con platita de su bolsillo intenten ayudarlos pero escribiendo y tirando mierda tras una pantalla no solucionan nada.
Madres Teresas de carton es lo que son.
@Dan... se nota que ni lees aweonao... -->> "Si wn, no soy hipocrita, por que igual tengo celular y lcd y notebook... pero me los banco varios años para evitar el puto consumismo que estruja nuestros bolsillos y las vidas de los orientales esclavizados.."
Tal cual, JP. No podría estar más de acuerdo.
Hasta que como consumidores no empecemos a usar sólo lo que nos hace falta (obvio, no hablo de no darse gustos, pero hacerlo con criterio), este tipo de cosas no solo que va a seguir existiendo sino que se va a incrementar.
Más cuando la gente tiene el pensamiento tipo "Si no les gusta como tratan a los chinos pongan una fundación y con platita de su bolsillo intenten ayudarlos pero escribiendo y tirando mierda tras una pantalla no solucionan nada."
Esta realidad, mi estimado, no cambia con fundaciones ni con caridad. Esta realidad sólo puede cambiar si cada uno cambia en su actuar, si cada uno deja de comprarse frenéticamente cosas que no necesita.
Con tu pensamiento solamente escondemos los problemas abajo de la alfombra para que los demás se arreglen, cuando en realidad el verdadero cambio empieza por uno.
PD: algo que no puedo dejar de mecionar, realmente FW es terrible tu parcialidad. " "Es una buena compañía para trabajar, por que las condiciones laborales son mucho mejores que en otras fábricas pequeñas" La opinión de los empleados en China parece ser unánime"
Claro, por eso la ola de suicidios. Realmente nefasto.
Overkill tambien creo que los usuarios que premian dia a dia apple son responsables, que cambian freneticamente los equipos, los early adopters, geeks a la vena, etc. y no hablo de no darse gustos, sino comprar comprar y seguir comprando...
pero como dices al final, es repulsivo ver cosas como "Es una buena compañía para trabajar, por que las condiciones laborales son mucho mejores que en otras fábricas pequeñas" cuando todos sabemos perfectamente bien que alla en esa empresa la gente se suicida, por la nula calidad de vida que tienen.
si bien es responsabilidad de los consumidores, tambien es desagradable cuando un medio de comunicacion con tan alto alcance como FW le lame las bolas a unos desgraciados y los de FW saben perfectamente bien eso y siguen con su forma repulsiva y amoral de actuar
= Huang Hai: “Es una buena compañía para trabajar, por que las condiciones laborales son mucho mejores que en otras fábricas pequeñas”.
ResponderDe seguro lo dice, porque no ha salido de su país natal y tiene esas ideas que le metió el gobierno chino.
No sé, quizá lo que gana ahora lo mantenga feliz, y si no hay un trabajo mejor más que ese, pues entonces me quedo callado. He leído mucho historia de China traducida al inglés (no confío en mi idioma cuando la historia de un país, excepto la de México :P) y he visto como desde la dinastía Qin hasta la dinastía Qing, han tenido que pelear, descubrir y México en esos tiempos fue más "libre" que en China.
Seamos sinceros, se siente lástima por mucho Mundo que tengamos, en especial los chinos. Creemos que son muy miserables por ganar tan poco con mucho esfuerzo, pero la realidad dice que la ideología de la globalización se ha metió por el cerebro muy profundamente. Ellos (los chinos) siempre tienen la libertad de decidir si continuar o no en su trabajo.
Para los trolls: si, me equivoqué de argumentos.
En el tercer párrafo, debería decir leído, no visto.
Sucka this, momma.
¿no se cansan de pudrirse en dinero los dueños de esas compañías, como para no dar un sueldo digno a esos trabajadores?
ResponderYa no salen las fotos de las noticias en el lector RSS o almenos me pasa el Google Reader, se agradecería que las volvieran a colocar, la verdad es que desmotiva mucho leer un artículo sin foto.
Respondercomo el dueño del blog ahora es el merrcuriiio , cada dia mas censuradores, mas fomeque, lleno de notiias copiadas y uufff capaz que ya censuren esta respuesta, eso que ni toco a los auspiciadores
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