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Ciudades del futuro imaginadas en el pasado: El...Los empleados de Apple están más contentos con Tim Cook
Después de la muerte de Steve Jobs y el nombramiento de Tim Cook como CEO de Apple, muchos creían que sería el fin de la compañía pero un reporte de Glassdoor demuestra lo contrario.
Glassdoor es un sitio donde se realizan valoraciones sobre el desempeño y satisfacción laboral en una empresa y se hizo una encuesta anónima basada en una pregunta: “¿Usted aprueba la forma en la que su CEO está llevando a la empresa?”. Es así que la gestión de Cook obtuvo el visto bueno del 97% de los empleados de Apple durante el período comprendido entre marzo del 2011 a marzo de este año.
Anteriormente, Jobs obtuvo un índice aprobatorio del 95%, lo cual significa que los trabajadores de la compañía de Cupertino se sienten ligeramente más optimistas. Cabe recordar que Tim Cook no fue oficialmente el CEO de la empresa hasta agosto del 2011.
También es meritorio que Cook logre esos niveles de aprobación, considerando el exitoso lanzamiento de la nueva iPad así como los históricos márgenes económicos en la bolsa de valores y la donaciones caritativas. Aunque no ha escapado de los problemas con Foxconn y sus empleados, sería interesante saber que le molesta a ese 3% que no aprobó su gestión.
A continuación te presentamos el reporte de Glassdoor con los 10 CEOs más valorados de la industria tecnológica tan sólo en los Estados Unidos respecto al mes de marzo de 2012.
- Tim Cook (Apple) 97%
- Paul E. Jacobs (Qualcomm) 95%
- Larry Page (Google) 94%
- Paul Otellini (Intel) 93%
- Paul Maritz (VMWare) 90%
- Joe Tucci (EmC2) 86%
- Dan Hesse (Sprint) 85%
- Larry Ellison (Oracle) 81%
- Meg Whitman (HP) 80%
- Jeff Bezos (Amazon) 79%
Y usted amable lector, ¿aprueba la forma en la que su jefe está llevando a la empresa?
Link: Apple employees rate Cook slightly ahead of Jobs (GigaOM)
33 Comentarios
Los empleados de Apple están más contentos con Tim Cook
Llora mas...
Tiene sentido, los fanboys cambian sus gadgets cuando sale otro con 1% mejor de algo...
El rey ha muerto, que viva el rey!!!!
Quisiera saber el de Steve Balmer, debe ser divertido tener a un simio de CEO.
ResponderYo también me estaba preguntando sobre Balmer y Zuckerberg.
Glassdor debería hacer un estudio de satisfacción a los empleados de Foxcon
ResponderBien dicho! Malditos Bastardos...u.u
apple es una empresa multimillonaria
Responderapple no innova, no trabajan, solo patentan cosas, copian cosas, compran cosas
apple es una empresa de hardware, vende fierros, pero la mano de obra es china, elllos son los obreros, porque no le preguntan a ellos que tan felices estan
es igual que embotelladora andina, coca cola chile, microsoft chile, etc, empresas que su planta va de los 10 a 100 personas, y el resto son subcontratados, los internos viven en el paraiso, trabajan poco, ganan mucho
los externos ve como sudan la gota gorda
Lider o wall mart chile cuantos seran de planta? 10 o 100? y tienen como 200 giros distintos para subcontratar y pagar mal, explotar, etc.
no es ningun logro de apple tener ese nivel de aprobacion, cualquier empresa millonaria con poca planta que externaliza el core de su negocio puede lograrlo.
lo bueno seria analizar el porcentaje de aprobacion y la cantidad de gente no outsourcing ni offshoring, ahi apple tendria quizas un 20% de aprobacion, igual que MS, oracle, google, etc
quien estaria molesto por trabajar en apple, ganando mucho y esforzandose poco?
trabaja en cualquier marca grande en el mundo, y con poca planta y el trabajo sera faliz y muy bien remunerado, trabaja por fuera y el mundo es al reves, sin beneficios, todos te mandan, te pagan poco...
desestimo la de hp, acer, lenovo, etc, en especial las que manufacturan cosas, porque del 80 al 90% es mano de obra barata subcontratada.
y las fabricas de software tampoco son la panacea, con sus plantas en India, y similes.
para mi nadie esta contento con Cook, es el mismo valor que con Jobs, y en que se basa su satisfaccion, nada de trabajo (lo hacen externos) y muy buena paga para los internos, ya que le roban a los externos que se llevan lo duro.
el problema que digo no es solo de apple o no solo de las empresas de hw, pero hablo de apple porque aqui lo citan
si apple reduciera sus ganancias por quiebra odiarian a Cook, si contratara directamente toda la mano de obra de foxconn, y dejaran de unos pocos de profitar de cientos de miles, reclamarian
el 97% de satisfaccion solo se refiere a que Apple es exitosa en plata, y esa plata se la reparten muy pocos e inutiles flojos
cuando apple vaya en crisis o cuando contrate a miles como deberia hacerlo odiarian a cook, no es ningun merito suyo.
jobs era un desgraciado prepotente pero como nadie lo veia a diario en su puesto daba lo mismo, lo importante de jobs es que generaba lucas y la repartia en la minima cantidad de gente, y como subcontrata poca pega para los internos
Llegó el capitán obvio, todas las empresas o las buenas hacen lo mismo, creo que todos saben, o debería, pero eso no es mi problema.
¡Ah! Y en Apple si innovan, tal vez poco o una mínima cantidad, pero lo hacen, y no tienes como decir que no trabajan, patentas cosas, porque eso es lo que deben hacer los creadores de productos, como también comprar, y tampoco puedes asegurar si copian o no. Lo mas que puedes hacer es dar una idea teórica con fuentes no fiables de que copiaron algún producto.
comunista culiao
Claro que están mas contento, si revisan la noticia emitida en este sitio sobre la salida de la nueva apple tv, donde usaron un modelo previamente rechazado por Jobs, es mas fácil la vida con el nuevo jefe, porque es menos exigente!!! no porque sea mejor!!
Respondersoy linux fan, ex-google fan (lo de la sobrepublicidad en youtube me tiene tostado)
no me gusta mac, encuentro que pagas mucho por poco en términos de hardware, pero en términos de innovación eran pioneros en particular por causa de Stebs Jobs, que aunque no me guste su política ética ni comercial, pero era un líder en su área, quizás insuperable por ahora
"Y usted amable lector, ¿aprueba la forma en la que su jefe está llevando a la empresa?"
ResponderJitten, no estás hablando de mi jefe sino del gran jefe. En mi empresa el CEO es el jefe del jefe (vicepresidente) del jefe (director) del jefe (gerente) de mi jefe (subgerente).
Y, la verdad, no tengo idea si el gran jefe lo hace bien o mal, aunque la pregunta me la hacen todos los años (encuesta de satisfacción) y siempre contesto que lo está haciendo bien.
Oracle no debería aparecer en la lista, es un bufete de abogados.
ResponderMuy bueno, que gran verdad, jeje
noticia para applefags
ResponderGenial ese ato
ResponderQue entretenido que a Jeff bezos lo evaluen mal cuando lo ha hecho bien xD.
ResponderParece que es verdad que es bien perro como jefe . . .
Una pregunta, como evaluan en fayerwayer a su CEO ? :P
Igualdad: No hay muchas mujeres en lista
ResponderNo me sorprende en lo absoluto, Steve Jobs era un culo.
Responderincluso Montgomey Burns es mas amable con sus trabajadores...
ResponderNo es un secreto que Steve Jobs era un HDP como ser humano, pero eso sí, excelente CEO
@pock y apple a quien le copia? Y TODAS las empresas deben patentar sino les sale más caro pagar por patentes que ser dueños de ellas, y sino lo patentan ellos lo hará su competencia de todas formas, ubicáte estamos en el siglo XXI el más vivo y audaz es quién se mantiene. Apple no se puede quedar de brazos cruzados esperando a que Samsung los baje del trono y queden como nokia o blackberry.
ResponderY dices que no es ningún logro de apple ser una empresa millonaria y al principio dices que no trabajan, será que la millonada que poseen les apareció debajonde la almohada? O que la gente compra sus productos por el hecho de tener poca planta y todo lo que dices?
Si sus productos fueran malos no venderían nada, se han ganado su reputación y fue de las primeras empresas en sacar móviles táctiles en 2007 (desde ese año extrañamente todas las demás empresas también sacaron móviles táctiles) asi que quién copia a quién? Hablas mucho pero no estás bien informado. ;)
No me sorprende la NOTICIA, aunque también sería bueno haber visto este tipo de estudios teniendo a Steve Jobs vivo....
Responderla empresa donde estoy está a punto de irse a quiebra por la culpa del ceo
ResponderFaltó Leo Prieto -64%
ResponderMe gustaria esa encuesta para el CEO de NOKIA
Responderjajajajaj, en que posicion queda el idiota de Steve Ballmer?
ResponderY Mark Zuckerberg (Facebook)?
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