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Detrás del Community Manager: ¿Cómo es realment...Google sorprende a sus empleados con regalo navideño
Un excelente regalo de navidad recibirán los empleados de Google próximamente, al parecer motivado por la creciente migración de profesionales hacia otras compañías consideradas como rivales (como Facebook).
En concreto el regalo consistirá en un bono de vacaciones de US$ 1.000 más un aumento en las remuneraciones de hasta un 10%. ¡Ojalá a uno le tocaran regalos como éste de vez en cuando! El comunicado con el detalle de estos incrementos habría sido enviado por Eric Schmidt (CEO de Google) a cada uno de los empleados de la compañía.
El incremento en las remuneraciones se hará efectivo a partir del 1 de enero de 2011, a lo que se debe sumar un aumento adicional en las remuneraciones equivalente al bono por objetivos anual para cada empleado. Por si lo anterior fuera poco cada uno de los empleados de la compañía podrán contar con un bono de mayor cuantía según sus méritos y su rendimiento laboral.
Según algunas estimaciones sólo con el bono de vacaciones la compañía estará desembolsando US$20 millones, mientras que el aumento en las remuneraciones le significará un incremento de US$1.000 millones mensuales en los costos. Y a ti, ¿te toca bono navideño?
Link: Google Gives All Employees Surprise $1,000 Cash Bonus And 10% Raise (Business Insider)
44 Comentarios
Google sorprende a sus empleados con regalo navideño
y cuál será el bono que entregará Leo en Betazeta a fin de año???
ResponderTambien les dara un bonito... un bonito aplauso XD
Si, les daran un pan de pascua + una botella de vino a medio tomar :B
jajajajajaja un bonito aplauso jajajajajajaja.
Les dará un paquetito a cada uno XD, disfrútenlo
en Chile los empleadores a lo único que te incentivan es a dejar la empresa XD
@Jaime, eso es lo que quiero yo para navidad.
que mejor bono que macoy123?
Asi da gusto trabajar.... acá en Chile hasta hace poco, trabajadores recibían un sueldo base de $35 mil pesos (US$ 73) ... que verguenza....
ResponderCon ese dato no dices nada. Tiene que dar la fecha y el equivalente en dolares para poder comparar.
el año 95 ganaba aprox 75 o 45, no recuerdo bien... obviamente era el minimo, pero eso de 35 lucas
XD se te cayo el carnet pesado
@adidas creo que habla de los sueldos mínimos de CLP $35.000 de Farmacias Ahumada, y no hasta hace poco, sino sigue siendo discusión de los trabajadores con la empresa.
Donde hay que enviar el curriculum ??
Responderahí:
http://www.google.com/intl/en/jobs/lifeatgoogle/
y pensar (conocer) q hay empresas que se pasan por la raja a sus trabajadores y no dan ni1 bonito de Fiestas Patrias ni Fin de Año.
Respondertienen 20 mil empleados? lo dudo pa desembolsar 20 millones de dolares
Responder1000 dolares es como 500 lukas empresas chilenas que ganan 1% de lo que gana google lo dan, me parece un bono muy raton pa la empresa mas rentable del mundo, mas cuando hay empresas que pagan el doble en bono de vacasiones en Chile, o que por bono termino de conflicto paga como 4 veces dicha cifra
y un 10% de aumento tambien me suena raton, cuando dicha empresa tiene un crecimiento mucho mayor.
si creen que mantendran a altos CEOS con montos tan pequenhos estan dando palos de ciego, quizas mantengan a programadores baratos, gente administrativa, pero los altos e importantes cargos dudo que sigan o se tienten por estas sumas
y en Chile el 98% de las empresas no dan bonos ni aumentan el sueldo en 10%, lo tengo super claro
esta bien tu punto de vista pock pero algo es algo, así como dices que hay empresas aquí en Chile que dan mas hay otras que simplemente no dan (no es mi caso)
yo no recibo dichos bonos y la verdad nunca he tenido uno tan suculento
pero como mencione hay muchos chilenos que por termino de conflicto tienen bonos de millones tanto a nivel gobierno como empresas con sindicato
hay empresas como coca cola que por buen desempeño desde el pioneta, el tipo en la linea de produccion al gerente dan bonos millonarios todos los años
hay no pocas empresas que dan un sueldo extra al año para vacasiones, etc
no digo que la norma en Chile sea dar cosas a los empleados, porque como mencione creo que el 98% de las empresas pagan sueldos minimos, o como farmacia ahumada ni eso
en todo eso concordamos, a lo que voy es que me a tocado decir LA CAGA DE PLATA QUE NOS DAN DE BONO siendo que perfectamente la empresa podría no darlo y viendo que esta regalía nace de la misma empresa creo es un merito que si es bueno, siendo o no ratón como lo llamaste
slds
entregar parte de las ganancias entre quienes trabajan es bueno, concuerdo contigo
y si trabajara para ellos y me llegan 500 lukas extras a fin de año FELIZ no miento
solo digo que ratona es la suma frente a una megacorporacion que factura billones de dolares y que sumas mucho mejores se dan en paises tan ratones como Chile, en empresas que no ganan ni un 1% de lo que gana Google
ya ya ya ya...
Excelentes datos estadísticos @pock, no sabia que el 98% de las empresas chilenas no dan bonos, conozco el funcionamiento de al menos 10 empresas y de esas casi todos dan bono (intercalando navidad y fiestas patrias para no estar obligados por ley a mantener indifinidamente esos bonos).
Apoyo tu postura diciendo que 500 lucas es poco para una empresa avaluada en tanto dinero, pero recuerda que el valor de google no es otra cosa que especulaciones de sus posibles rentabilidades llevadas a valor presente. Es cierto que google recibe mucho dinero, pero ten presente que invirte una cantidad ofensivamente grande en tecnologias y en la busqueda de nuevos nichos de mercado.
"empresas chilenas que ganan 1% de lo que gana google lo dan" tampoco me convenció mucho...
En conclusión mil dólares para gastos de navidad, más el bono por rentabilidad no es algo que uno pueda criticar facilmente.
me tengo q conformar con una cena q vale 2 lucas (5 dolares)
ResponderWRONG!!! 2 Lucas = 4 USD
harto raton el bono.
Respondermi bono de vacaciones es mas que eso, y ademas esta el de fiestas patrias, y el de desempeño (q generalmente son como 2 sueldos) y no es una megaempresa como google.
Y aonde chcuha trabajai???
Es politico
Trabaje en Chiledeporte o en el Transantiago una de dos
El bono no es tanto en realidad... aunque lo del aumento del 10% no esta tan mal.
ResponderSi en FW entregaran bonos por calidad de contenido muchos editores tendrían q' entregar plata de vuelta xD
ResponderEse dato de 1000 millones mensuales se me hace exagerado. Simplemente hay que comparar con el primer dato y veremos que el resultado no cuadra.
ResponderPor ejemplo si dicen que el bono vacaional les costara cerca de 20 millones, y es de $1000, la empresa rondara los 20 000 empleados.
Ahora si el incremento de 10% les costara 1000 millones mensuales, significaria un aumento de $50 000 mensuales por empleado, lo cual segun el articulo, corresponde solo al 10% de su salario. Entonces eso significa que cada empleado gana actualmente $500 000 mensuales.
No se ustedes, pero yo lo dudo, porque eso significaria que la gran G esta pagando por nomina 10 000 millones mensuales 120 000 millones anuales. La cifra no cuadra.
No se de cuanto sea sueldo promedio anual en Google, pero yo creo que no rebasa los 75 000 dlls, o lo que es lo mismo 6 250 mensuales (que a mi parecer ya es bastante).
Ahhh y disculpen la falta de acentos, toda mi maquina esta configurada en ingles (si, incluso mi teclado no tiene esa preciada letra del espaNIol jajaja). Saludos desde Mexico!!
El bono de navidad es algo muy yanki. En Argentina, algo parecido se llama medio aguinaldo, es el 50% de tu sueldo actual a mitad de año y la otra mitad a fin de año (usualmente principios de diciembre o finales de noviembre); por eso lo de medio, se puede decir medio sueldo tambien; el echo es que acá no todos lo tienen.
ResponderAcá tendríamos que ganar $ 7.927 (USD 2000) para que llegue a ese bono y el sueldo promedio argentino es de $1750 unos USD 315. Mi padre gana $ 1800 = USD454; obvio no recibe bono.
Saludos y Suerte
HOYGAN, a mi me dan un bono de 10 escudos
Respondero estas viendo muchas series bicentenario, o trabajas en una botilleria XD
igual no me quejo con 10 escudos XD
en la empresa donde trabajo, con suerte y dependiendo del animo de los jefes, derepente se rajan con un bonito de navidad, y aumentos? eso es casi una leyenda urbana
Respondera mi me dan 75 lucas a fin de año... usd$150
Respondertengo amigos que les dan 2 sueldos... ahi da pena la comparación :'(
Excelente lo usare para comprar mi anciada ducati.
Respondera mi me hecharon este mes...creo ke cague con el bono!!
Responderajajaja
Aca en Chile son pocas las empresas que se preocupan por sus trabajadores y siempre en esas empresas hay que matar a alguien para poder entrar y mas encima con pituto.
ResponderAdemas los bajos sueldos motivan a la gente que salte de empresa en empresa.
PD: con referencia al sueldo de $35.000 que extremo ya que pensar que eso puede ser un dia trabajado o incluso una H.H
Es idea mia o en el artículo original dice "Al menos 10%" (At least 10%)... lo cual es mucho mejor....
ResponderPOr mas que busco no encuentro en la página de Google el "Trabaja para Nosotros".....
Esta es la pagina que buscas:
http://www.google.cl/intl/en/jobs/
lo que dice nasher87 que en argentina no se paga el medio aguinaldo si ganas menos de (USD 2000) es cierto? en chile hay medio aguinaldo ? acá en Uruguay hay medio aguinaldo y salario vacacional no importa cuanto ganas es para todos X Ej si te tomas 20 días de licencia que es lo que generas en un año te pagan 20 días de tu sueldo + el medio aguinaldo en diciembre y el otro medio aguinaldo en junio, estamos hablando que en un año ganas casi 2 salarios mas.
ResponderPDTA: Siempre viene bien para las fiestas y las vacaciones ese extra.
JEJE saludos
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