Empresas tecnológicas son investigadas por posible pacto en la contratación de trabajadores

Publicado el 6-6-2009 a las 11:00 por ZooTV

El Departamento de Justicia de los Estados Unidos se encuentra realizando una investigación, la que busca aclarar la existencia de pactos secretos entre las grandes empresas de tecnología, con el objeto de que no se levanten a los talentos existentes entre ellas.

Entre las empresas que se encontrarían bajo investigación se nombra a Google, Yahoo!, Apple, Microsoft y la empresa de biotecnología Genentech.

De existir un pacto como el que se investiga se estaría en presencia de una clara violación de los derechos de los trabajadores, al eliminar la capacidad negociadora de los mismos y limitando la sana competencia que debe existir en el mercado laboral.

El Departamento de Justicia se encuentra realizando una serie de investigaciones relacionadas con la libre competencia, lo que marca un giro respecto al trabajo realizado durante el gobierno de George W. Bush.

Link: U.S. Justice Dept probing big tech recruiting: source (Vía Yahoo! News)

Publicado por ZooTV el 6 de June 2009 en la categoría Software con los tags Departamento de Justicia, Empresas Tecnológicas, Estados Unidos, Mercado del Trabajo. Tiene 15 comentarios.

15 Comentarios

Empresas tecnológicas son investigadas por posible pacto en la contratación de trabajadores

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Desaprobar Aprobar -18Empresas tecnológicas son investigadas por posible pacto en la contratación de trabajadores dijo el 6-6-2009 a las 11:05:

[...] Empresas tecnológicas son investigadas por posible pacto en la contratación de trabajadoreswww.fayerwayer.com/2009/06/empresas-tecnologicas-son-investi… por bhiktor hace pocos segundos [...]

Desaprobar Aprobar 19marcela dijo el 6-6-2009 a las 11:05:

cuando hay plata en medio, las grandes empresas son capaces de sacarte los ojos si fuese posible, para seguir ganando.

Desaprobar Aprobar 5Alex dijo el 6-6-2009 a las 11:11:

Acá en Chile pasa lo mismo y nadie dice nada. Trabajo para una empresa X que presta servicios a una empresa C, y existe un acuerdo que prohibe a C contratarme (por lo menos durante 1 año) aunque yo renuncie a X.

Desaprobar Aprobar 2Simon urzua dijo el 6-6-2009 a las 11:24:

Va a ser escandalo una semana y despues van a seguir haciendo lo mismo… Es una muestra mas que las empresas no pueden tener tantas libertades, el neoliberalismo no funciona!!!

Desaprobar Aprobar -20fraktal dijo el 6-6-2009 a las 11:34:

que son paranoicos…

Desaprobar Aprobar 18Simon urzua dijo el 6-6-2009 a las 11:55:

Lo de las farmacias tambien era paranoia seguramente

Desaprobar Aprobar -5Franco dijo el 6-6-2009 a las 12:04:

Alla el que se deje…

Desaprobar Aprobar 1Monardez21 dijo el 6-6-2009 a las 12:49:

notable la imagen xD

Desaprobar Aprobar 4hec_mx dijo el 6-6-2009 a las 12:55:

Claramente las empresas estarian tratando de que las tecnologias que tienen en desarrollo no se fuguen a sus competencias, pero limitar al trabajador no es justo tampoco; mientras se cumpla el contrato la clausula que hable de no divulgar informacion interna aun cuando deje de laborar ahi, deberia ser suficiente.

Desaprobar Aprobar 4Alvaro dijo el 6-6-2009 a las 13:16:

No es extraño considerando que sus fundadores/CEOs se conocen entre todos desde la universidad, incluso con intereses en las mismas empresas.

Desaprobar Aprobar 3mandrilbulin dijo el 6-6-2009 a las 15:44:

Eso pasa en todas partes. Existe una especie de cláusula de exclusividad, que se crea para que la persona no trabaje en una empresa y su competencia a la vez pero es en esos artículos del contrato donde meten la cola.

Desaprobar Aprobar 6Jartum dijo el 6-6-2009 a las 16:17:

Bueno, supongo que si pueden probarlo deberían de condenar a las empresas involucradas.

Desaprobar Aprobar -4paskys dijo el 6-6-2009 a las 20:18:

No entienden lo de “libre competencia”. Una empresa es libre de contratar a quien le de la gana con o sin pactos ultrasecretos. Igual que los sindicatos de aceptar o no el acceso de gente al sindicato y sus veneficios.
Es igual que con MS y la UE. Que tiene el gobierno que andar metiendose en los asuntos de las empresas. El gobierno no obliga a los consumidores a comprar alguna marca para que no quiebre pero si obliga a las empresas a hacer sus mandatos.

Desaprobar Aprobar 2Grevious dijo el 7-6-2009 a las 02:58:

Paskys te explico el problema…
Tu Paskys empiesas como newbie a trabajar en tecnlogia… y eres un talento, te das cuenta que tu trabajo vale mucho más de lo que te pagan… pides aumento… no te lo dan… asi que “libremente” buscas otro empleo en otra parte, como trabajas en una corporacion grande te haz hecho de contactos de empresas grandes asi que optas por postular a una empresa del mismo tamaño, no una pyme (sin menospreciar), pero resulta que tu empleador ya hablo con su competencia para que no te contraten y llegaron a un acuerdo entre ellos “libremente”,.. pero te kagaron.

Cachas por donde va el problema?