Como ya les hemos comentado en reiteradas ocasiones, Yahoo! no esta en su mejor forma, menos considerando que estamos entrando a lo que los medios han llamado la Crisis Económica Global. Es por esto que han tenido que tomar una serie de decisiones, entre ella, despedir a un numero importante de sus empleados. Hasta ahora, nada nuevo, sin embargo nos encontramos con una presentación confidencial de Yahoo!, donde dan algunas recomendaciones para despedir a tus subordinados.
Gracias por venir Juan. Tengo alguna información sobre la organización que me gustaría contarte en persona. Como sabrás, Yahoo! ha tenido un año complejo y esta enfocado en reducir costos. Tuvimos que tomar algunas duras decisiones sobre eliminar algunos puestos de trabajo. Tu puesto es uno de los eliminados. Esta fue una muy difícil decisión apoyada por los superiores y es final.
Link: Yahoo’s secret layoff doublespeak revealed! (Valleywag)
Publicado por Juan Francisco Diez el 10 de December 2008 en la categoría Destacados, Internet con los tags despidos, Party Yang, Yahoo!. Tiene 64 comentarios.
64 Comentarios
Yahoo! Enseña: Como despedir a tus empleados

0Groucho dijo el 10-12-2008 a las 17:50:
bastante bueno el manual, voy a guardarlo en caso que necesite hacer uso de el, espero que no, pero nunca se sabe…..

17Brujo dijo el 10-12-2008 a las 17:51:
hi socios:
Cuando llama el gerente no es para nada bueno, puede ser:
1) te toca más pega, generalmente hay una urgencia, el fin del mundo y el sorteado / salvador eres tú.
2) te tengo una mala noticia……
En mis casi 8 años de trabajo ha sido asi, nunca me han llamado para felicitarme o decirme alguna noticia buena. Es la realidad (mia, chilena).
Saludos.

4Matias dijo el 10-12-2008 a las 17:54:
Se viene juerte la cosa… La Doctrina del Shock también aplica en estas circunstancias; cuando se vienen timpos dificil, el “combo especial con papas fritas” es despedir, cambiar las reglas del juego, no dejar de lucrar y luego llamar a los inversores a recuperarse con innovación.

10ojos rojos dijo el 10-12-2008 a las 17:55:
“”"” Y que paso con la tradicion del sobre azul???
ya no hay respeto por las tradiciones…. “”
respuesta: no hay plata para tanto sobres, recortes los malditos recorte.
bueno es a un queda el antiguo arte de tirarte al piso y llorar como niña para producir tal lastima que no tenga el corazón para despedirte.
Ver Comentario... Alvaro dijo el 10-12-2008 a las 17:55 ...

5Gabriel D. dijo el 10-12-2008 a las 17:57:
Hasta pa eso los gringos son circunspectos. La cagan, aqui te hechan y punto y a llorar a la playa.

0TheSpawn dijo el 10-12-2008 a las 18:21:
Aca tambien es tipico el despido despues de vacaciones….

0mathius dijo el 10-12-2008 a las 18:36:
Esto es un “Impresentable”. Se hubieran evitado todo esto si se hubiesen tomado el tiempo de pensar las cosas. Se hicieron los muy exquisitos. La crisis financiera existe

-2LUCAS LOCO dijo el 10-12-2008 a las 18:47:
que hacen wbeando?
estan despedidos mierdaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

0Bill Gates dijo el 10-12-2008 a las 18:50:
Esto les pasa por haber tenido al chino yang como presidente, ese anteojudo se cerro a la compra de microsoft, cosa que quizas hubiera salvado los puestos de trabajo que ahora se estan perdiendo por el simple hecho de haber tenido la tremenda inyección de dinero por la compra.
Ahora como se ven las cosas quizas Yahoo no se recupere y termine siendo como AOL. una bosta.

2HAN_SOLO dijo el 10-12-2008 a las 19:49:
aca la tipica es que llegas a logearte y lo primero que te aparece en pantalla es “Usuario Invalido”….los de informatica son los primeros en enterarse de tu despido….y si los llamas para preguntar porque no puedes conectarte a la red te responden…………”mmmmmmmmmmmmm no se….dejame ver….mmmm”

1Omar dijo el 10-12-2008 a las 20:00:
Mandrilbulin toa la razon con tu carta
Los altos cargos de yahoo se hicieron los lindos cuanto tiempo con la compra de sus acciones por parte Microsoft, los numeros andaban por la nubes, despues Microsoft se aburrio y ahora que las acciones la andan por el suelo gracias asu extraordinaria vision de negocios, pagan el pato lo que hacian bien su pega, por q no sacan a esos ineptos de arriba, les sale mas a cuenta.
ya eso no mas

3torimon dijo el 10-12-2008 a las 20:10:
Por lo menos no les aplican aquello de: Te tengo 2 noticias, una buena y una mala; la buena es que vas a tener bastante tiempo libre para hacer lo que más te plazca; la mala es que ya no puedes regresar a tu lugar, te tienen todas tus pertenecias en la salida . . .

1claudio dijo el 10-12-2008 a las 20:11:
leyendo las ppt todo es bien ´procedural´ el asunto, no fellings, mas digno que la mayoria de los trabajos.

3Hernan dijo el 10-12-2008 a las 20:41:
Tengo una mejor… te encuentras una bolsa de trabajo en internet que tu empresa esta buscando una persona como tu …

39Nicasio Gruñeli dijo el 10-12-2008 a las 21:31:
Don Yahoo : Hola Juan… ¿revisaste Fayerwayer hoy?
Juan : Si
Don Yahoo : ¿Viste la noticia que publicó Juan Francisco Diez a eso de las 4:22 pm +/-?
Juan : Si
Don Yahoo : Adivina…

4TeSo dijo el 10-12-2008 a las 23:45:
igual es una mierda que pague los operarios cuando las cabezas estan llenas de caca.
Ahora se instaurara la politica de hacer una convivencia, invitar a tu amigos y despues rompas la piñata y caiga el sobre azul, y despues dicen que con indemmizacion pagaron la fiesta (me suena a como te despedirian en Google xD )
@Nixon
Betazeta probablemente lo hara por twitter

4les esta faltando rock dijo el 11-12-2008 a las 09:18:
tengo dos cosas que decir:
1. Como diría Ricardo Lagos “aqui no están funcionando las instituciones”, es simpatico ver la cara del jefe cuando te están hechando. Lo del sobre azul es un mito urbano, no existe.
2. Yahoo estará enviando a sus super ejecutivos esta carta, recuerden que las decisiones y posteriores cagadas que quedan son por responsabilidad de ellos mismos y terminan pagando el pato los operativos. Son unos frescos de raja!
Saludos

0Pedro A. dijo el 11-12-2008 a las 10:01:
Con respecto a la tradición del sobre azul, en Estados Unidos es otra, el “pink slip” o papel rosado.

4Ramilacaponi dijo el 11-12-2008 a las 10:03:
Y al que filtró este manual, lo llamaron y le dijeron:
“Gracias por venir, el resto ya lo sabes”

0Pedro A. dijo el 11-12-2008 a las 10:03:

1y que huea dijo el 11-12-2008 a las 13:14:
- Sabe pescar señor Gamboa?
- Por supuesto don Julio, ¿este año el paseo de la empresa va a ser en algún Lago?
- No, se lo pregunto para que tome todas sus Hueas y me mande a cambiar inmediatamente!!!

1ClaudioU dijo el 11-12-2008 a las 16:27:
En FASA despiden después de Navidad y antes de Año Nuevo. Los llaman a todos a una reunión de fin de año, pero en la mañana te llaman a la casa para que antes de llegar pases a Personal.
No sabré yo…

1RobertoCL dijo el 11-12-2008 a las 17:14:
Querido Empleado:
Perdón, perdón, esta la la pura caga, te tienes que ir de acá…

1filex dijo el 11-12-2008 a las 18:56:
Sabe jefe, hay un bug en los sistemas que revela información personal y justo trabajaba en la solución, pero como me tengo que ir…
Ver Todos Páginas: ← 1 [2] 3 Próximos 30 Comentarios →
Ver Todos Páginas: ← 1 [2] 3 Próximos 30 Comentarios →