Como ya les hemos comentado en reiteradas ocasiones, Yahoo! no esta en su mejor forma, menos considerando que estamos entrando a lo que los medios han llamado la Crisis Económica Global. Es por esto que han tenido que tomar una serie de decisiones, entre ella, despedir a un numero importante de sus empleados. Hasta ahora, nada nuevo, sin embargo nos encontramos con una presentación confidencial de Yahoo!, donde dan algunas recomendaciones para despedir a tus subordinados.
Gracias por venir Juan. Tengo alguna información sobre la organización que me gustaría contarte en persona. Como sabrás, Yahoo! ha tenido un año complejo y esta enfocado en reducir costos. Tuvimos que tomar algunas duras decisiones sobre eliminar algunos puestos de trabajo. Tu puesto es uno de los eliminados. Esta fue una muy difícil decisión apoyada por los superiores y es final.
Link: Yahoo’s secret layoff doublespeak revealed! (Valleywag)
Publicado por Juan Francisco Diez el 10 de December 2008 en la categoría Destacados, Internet con los tags despidos, Party Yang, Yahoo!. Tiene 64 comentarios.
64 Comentarios
Yahoo! Enseña: Como despedir a tus empleados

59CCar dijo el 10-12-2008 a las 16:27:
Y que paso con la tradicion del sobre azul???
ya no hay respeto por las tradiciones….

19Leiton dijo el 10-12-2008 a las 16:27:
wow, q mala onda. Están todos advertidos por si lo llaman para algo “súper secreto” en sus pegas hahaha

22Felipe C. dijo el 10-12-2008 a las 16:28:
me cago si me dicen eso…en la primera oracion uno ya cacha q se viene algo malo

28Frantic dijo el 10-12-2008 a las 16:32:
si mi jefe me dice eso, ahi mismo me pongo actuar tal cual lo hace edward norton en fight club!
jeje

40Samy dijo el 10-12-2008 a las 16:35:
Tal vez esto del artículo suene fuerte, pero creo que es 10 veces preferible que te despidan de este modo “digno” a que te despidan con aquella mítica frase que hicieron famosa los Señores Júpiter ( Los supersónicos) y Rajuela ( Los picapiedras) por allá en los años 80-90 ….
ESTÁS DESPEDIDO!!!

41reinaldo dijo el 10-12-2008 a las 16:41:
@ samy, creo que en el fondo siempre es mejor ser despedido de forma decente, si es verdadera la razon y es dicha con buenas palabras afecta de todas formas, pero mucho menos.
en todo caso no creo que en yahoo sean prepotentes como los empresarios chilenos “trabaja, cuida la pega cabrito” o si no estas conforme con la pega “si no te gusta andate, hay 100 afuera esperando por tu misma pega y si quiero les pago menos que a ti”.
los gringos por lo menos te respetan, aca ni eso.

-3Juan dijo el 10-12-2008 a las 16:41:
Noooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo!! jefe y la rectm!
Ver Comentario... El vu3n0 dijo el 10-12-2008 a las 16:43 ...
Ver Comentario... El vu3n0 dijo el 10-12-2008 a las 16:43 ...

73Mandrilbulin dijo el 10-12-2008 a las 16:46:
Dejemne repensarla un poco…. ok, ya.
“Estimados empleados de Yahoo. Como ustedes saben, este año no hemos sido los más hábiles del mundo en esto de andar haciendo negocios. Probablemente se deba a que el 2008 en particular nos hicimos los interesantes sin considerar que se avecinaba una crisis global que destruirá empresas y generará suicidios masivos.
En vista de lo anterior, nos vemos en la obligación de reducir dramáticamente nuestros costos, lo cual será ejecutado de manera transversal. Por ejemplo, los genrentes no cambiarán sus autos ni su computadora personal. Para el caso de ustedes que son unos pobres asalariados,a los cuales no les podemos recortar nada por ser tomado en vista como algo poco ético, debemos informarles que a partir del momento en que lean este correo electrónico pueden tomar sus miserables cosas e irse a la cresta. la decisión es final.
Ya pues, ¿qué están esperando?”

22Brian dijo el 10-12-2008 a las 16:46:
Condescendiente y educada pero al final igual de horrible que cualquier despido

-5elhuachimingo dijo el 10-12-2008 a las 16:52:
wtf que descaro,esos si son unos hijos de la chilaca con huevo…

4TecnoFury dijo el 10-12-2008 a las 16:53:
D: es como la canción “Lo cortes no quita lo caliente” xD! en pocas palabras de igual forma cumple con el objetivo x)

3Mandrilbulin dijo el 10-12-2008 a las 16:57:
Siempre es feo un despido. Y más que feo, terrible. Seriamente hablando no sé que es peor: que te despidan como ti estivieses participando en un reality (Yahoo) o a la chilena; ocasión en la que tu ex jefe te aprovecha de basurear porque como es hijito de papá cree que todos son inferiores a él.

18FitoNitroso dijo el 10-12-2008 a las 17:02:
en chile, en especial en el negocio bancario te despiden sin decirte nisiquiera eso. Conozco varios casos de ejecutivos bancarios que un dia jueves se van de la pega como todos los dias y el dia viernes llegan y no los dejan entrar, tienen todas sus cosas en una caja y los mismos guardias le dicen “aqui esta, vayase y no vuelva mas”.
De hecho, conozco el caso de un ejecutivo bancario que fue despedido por SMS y que de la impresion murió de un infarto.

-4Eric W. dijo el 10-12-2008 a las 17:02:
Este tipo de cosas demuestra que los gringos en general pertenecen a una cultura de respeto por el prógimo…
Con excepción del personaje aquel que provocó esta frase célebre:
“Todavía hay olor a azufre”
Ver Comentario... Otacon dijo el 10-12-2008 a las 17:02 ...
Ver Comentario... Waldo dijo el 10-12-2008 a las 17:03 ...

4Corvin dijo el 10-12-2008 a las 17:04:
“Que vallan a llorar a la Iglesia” (Coco Basile después de perder contra Chile)
Ver Comentario... pcastillo dijo el 10-12-2008 a las 17:10 ...
Ver Comentario... michael dijo el 10-12-2008 a las 17:13 ...

-5Tom Brady dijo el 10-12-2008 a las 17:25:
ese “I appreciate what you have done for Yahoo!……” debe haber hecho sentir especial a muchos empleados. Que pena que eso mismo se lo dijieron a mil chatos mas.
Hubiera sido mas facil un YOU ARE FIRED(TM)
PD: F**ck le debo 1 dolar a Donald Trump
Ver Comentario... Arkhaz dijo el 10-12-2008 a las 17:26 ...

8Jorge Inzulza dijo el 10-12-2008 a las 17:26:
igual hay cosas que GRITAN buscate otra pega, cuando dicen “oye hay que apagar luces, ya no hay confort en los baños, si habia una cocina ya no se puede ocupar el microondas, etc”.
asumo que les darán una indemnización decente y serán bien catalogados por otras empresas por haber trabajado en yahoo.
mal que mal, “el que es bueno/a NUNCA va a estar cesante”
Ver Comentario... LUCAS LOCO dijo el 10-12-2008 a las 17:31 ...

-1Pazet dijo el 10-12-2008 a las 17:37:
La verdad…un despido siempre es fuerte, tanto para el que se va como para el que lo tiene que realizar…no es facil…pero lo que encuentro gracioso es que se haya filtrado una presentación interna de Yahoo sobre un tema tan sensible…ahora …que queda para los que siguen en Yahoo!…todo mal!!!!

7samuel tagle dijo el 10-12-2008 a las 17:42:
Wau!, leo los comentarios y veo que todo latinoamerica debe ser parecido… jefes prepotentes, te botan y no te dan ninguna indemnización, y la clásica de hay 20 personas esperando para tu puesto así que no te quejes y trabaja hasta morir.

15Sergio dijo el 10-12-2008 a las 17:47:
Bueno conozco casos de despidos para el bronce:
“un numero de 20 personas llegan ala oficina y se encuentran que sus claves de acceso no funcionan, luego durante el transcurso de la mañana de la mañana recibe un telefonazo invitando a varias personas a una comedor, para luego dar la noticia en masa” (me recordo como trabajan en los mataderos)
otro caso
“esto sucedio en una importante empresa chilena, donde coordinaron el despido de mas de 300 personas en todo chile, cada oficina de cada ciudad estaban corrdinados para despedir a sus empleados de forma simultanea.”
y mi caso:
que me despidieron despues de regresar de navidad. feliz navidadd
que otrso cuentes sus experiencias ![]()
saludos

26Sata dijo el 10-12-2008 a las 17:48:
donde quedo la vieja y queridisima frase de “Y TE VAY WEON”….
sera po—
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