Yahoo! Enseña: Como despedir a tus empleados

58 CCar dijo el 10-12-2008 a las 16:27:

Y que paso con la tradicion del sobre azul???

ya no hay respeto por las tradiciones….

19 Leiton dijo el 10-12-2008 a las 16:27:

wow, q mala onda. Están todos advertidos por si lo llaman para algo “súper secreto” en sus pegas hahaha

22 Felipe C. dijo el 10-12-2008 a las 16:28:

me cago si me dicen eso…en la primera oracion uno ya cacha q se viene algo malo

28 Frantic dijo el 10-12-2008 a las 16:32:

si mi jefe me dice eso, ahi mismo me pongo actuar tal cual lo hace edward norton en fight club!

jeje

40 Samy dijo el 10-12-2008 a las 16:35:

Tal vez esto del artículo suene fuerte, pero creo que es 10 veces preferible que te despidan de este modo “digno” a que te despidan con aquella mítica frase que hicieron famosa los Señores Júpiter ( Los supersónicos) y Rajuela ( Los picapiedras) por allá en los años 80-90 ….

ESTÁS DESPEDIDO!!!

41 reinaldo dijo el 10-12-2008 a las 16:41:

@ samy, creo que en el fondo siempre es mejor ser despedido de forma decente, si es verdadera la razon y es dicha con buenas palabras afecta de todas formas, pero mucho menos.
en todo caso no creo que en yahoo sean prepotentes como los empresarios chilenos “trabaja, cuida la pega cabrito” o si no estas conforme con la pega “si no te gusta andate, hay 100 afuera esperando por tu misma pega y si quiero les pago menos que a ti”.

los gringos por lo menos te respetan, aca ni eso.

72 Mandrilbulin dijo el 10-12-2008 a las 16:46:

Dejemne repensarla un poco…. ok, ya.

“Estimados empleados de Yahoo. Como ustedes saben, este año no hemos sido los más hábiles del mundo en esto de andar haciendo negocios. Probablemente se deba a que el 2008 en particular nos hicimos los interesantes sin considerar que se avecinaba una crisis global que destruirá empresas y generará suicidios masivos.

Ya pues, ¿qué están esperando?”

22 Brian dijo el 10-12-2008 a las 16:46:

Condescendiente y educada pero al final igual de horrible que cualquier despido

18 FitoNitroso dijo el 10-12-2008 a las 17:02:

en chile, en especial en el negocio bancario te despiden sin decirte nisiquiera eso. Conozco varios casos de ejecutivos bancarios que un dia jueves se van de la pega como todos los dias y el dia viernes llegan y no los dejan entrar, tienen todas sus cosas en una caja y los mismos guardias le dicen “aqui esta, vayase y no vuelva mas”.

De hecho, conozco el caso de un ejecutivo bancario que fue despedido por SMS y que de la impresion murió de un infarto.

8 Jorge Inzulza dijo el 10-12-2008 a las 17:26:

igual hay cosas que GRITAN buscate otra pega, cuando dicen “oye hay que apagar luces, ya no hay confort en los baños, si habia una cocina ya no se puede ocupar el microondas, etc”.

asumo que les darán una indemnización decente y serán bien catalogados por otras empresas por haber trabajado en yahoo.

mal que mal, “el que es bueno/a NUNCA va a estar cesante”

7 samuel tagle dijo el 10-12-2008 a las 17:42:

Wau!, leo los comentarios y veo que todo latinoamerica debe ser parecido… jefes prepotentes, te botan y no te dan ninguna indemnización, y la clásica de hay 20 personas esperando para tu puesto así que no te quejes y trabaja hasta morir.

Verde en el pampón

15 Sergio dijo el 10-12-2008 a las 17:47:

Bueno conozco casos de despidos para el bronce:
“un numero de 20 personas llegan ala oficina y se encuentran que sus claves de acceso no funcionan, luego durante el transcurso de la mañana de la mañana recibe un telefonazo invitando a varias personas a una comedor, para luego dar la noticia en masa” (me recordo como trabajan en los mataderos)

otro caso
“esto sucedio en una importante empresa chilena, donde coordinaron el despido de mas de 300 personas en todo chile, cada oficina de cada ciudad estaban corrdinados para despedir a sus empleados de forma simultanea.”

y mi caso:
que me despidieron despues de regresar de navidad. feliz navidadd

que otrso cuentes sus experiencias
saludos

26 Sata dijo el 10-12-2008 a las 17:48:

donde quedo la vieja y queridisima frase de “Y TE VAY WEON”….
sera po—