Estados Unidos 
8 cámaras clásicas de Kodak, ahora que dejará d...
Alemania dice que no firmará ACTA (al menos por...
México: Sujeto intentó subastar un bebé en Merc...
10 regalos geek para tu media naranja en este D...
2012: IPv6, odisea en el (ciber)espacio
España ya no está en los planes de Netflix
Argentina: Google deberá indemnizar a un empres...
Futurología: Google lanzará su propio sistema d...Despidos masivos en HP
Parece que en HP las cosas no van viento en popa, ya que han anunciado que iban a dejar sin trabajo a 24.600 empleados en todo el mundo en un lapso de tiempo de 3 años debido a la compra de Electronic Data System (EDS), empresa de servicios informáticos.
En realidad el recorte se va a realizar en las filas de EDS, no tanto de HP, y casi la mitad será en territorio estadounidense. Con estas medidas, pretenden ahorrar cerca de USD$1.800 millones. Pero no todo será tan malo, ya que HP planea contratar a un número equivalente a la mitad de los despidos para responder a los mercados de todo el mundo.
Pues ya lo saben, en este mundo tecnológico tan competitivo hay que hacer sacrificios y si algún lector trabaja en HP… a cuidar su puesto.
Link: HP pasa la escoba (Olganza)
20 Comentarios
Despidos masivos en HP
Uuuuuuuuuuuu porbes empleados.
Responderhijos de las grandisma
ResponderY si planean despedir a 24600, pero contratar despues la mitad de ese numero... ¿Por que mejor no sólo despiden a 12300? :|
ResponderUn despido siempre será una tragedia, sobretodo en estos tiempos. Mal por HP
Ja! arranque a tiempo de EDS , jajajajajaja, se veia venir....
Respondera todo el mundo le vendieron la pomada cuando fue la adquisición por parte de HP
Maria Jose, porque no es lo mismo dejar a 12300 trabajando en USA que a 12300 trabajando en la India o Pakistan. Probablemente despidan a un gran % en USA y contraten a otro % en algun pais del 3er mundo. (La misma noticia trata de indicar algo asi)
ResponderBueno, tendrán que cambiarse de sigla a HdP...
Responder¿Porque tanta sorpresa? Después de todo es una empresa más, y por lo tanto si principal objetivo será lucrar, los avances tecnológicos y mejoras en sus prestaciones si bien son útiles y bien vistas, están orientadas a incrementar los ingresos, así de simple.
ResponderEs una lástima para quienes sean despedidos, pero la noticia no me sorprende.
@maría jose:
ResponderPrimero se despiden a los 24.600 empleados y luego contratan a 12.300 empleados nuevos por la mitad de la plata que le pagaban a los otros. No es lo mismo dejar a 12.300 empleados actuales ganando, por ejemplo, CLP$1.000.000 que despedirlos y contratar a 12.300 empleados nuevos, por un sueldo de CLP$700.000.
nueva idea de HP: ....impresión en sobres azules...
ResponderHP Cooperando con la crisis mundial, o sea es gente sin pega, que no pagara sus hipotecas y al final todos lloran, cuando Bush le dira CTM dejen de echar gente y contratar manufacturas en China.
ResponderY... no es noticia.. las multinacionales estan despidiendo gente de todos lados, caso Indra Chile.. que despidio a mas de la mitad de su planta en lo que va del año
ResponderSon empresas... y las empresas hacen estas cosas. Esta todo dicho.
Responder24600 cartas de despido impresas a precio de costo! ;)
Lo mismo paso en Sony con cierres de fabricas de Tv, reduccion de costo en planillas etc, siempre las grandes corporaciones hacen ajustes drasticos
ResponderComo dijo alguien mas arriba. Sale mas barato despedir en EEUU y re contratar el paises tercermundistas. con la mitad del sueldo e igual productividad. Total el software y el hardware son comodities
ResponderAhora se sumo DELL, siguiendo siempre lo que hacen los de mas arriba.
ResponderAnunció el despido de 8.000 trabajadores.
http://www.df.cl/portal2/content/df/ediciones/20080917/cont_93033.html
Cuando los drivers de sus impresoras dejen de pesar 400 MB, y el Wi-Fi de sus notebooks no muera al año de uso, quizás vuelva a ser una buena empresa :)
Responderes muy sencillo porque contrataran a 12300 por salarios mucho mas bajos si en EU ganaban 2000 US$ mensuales...por ejemplo en México ganarian unos US$500 dlls mensuales.....y en otros paises mucho menos en dolares... es parecido a lo que pasa con las maquiladoras...mano de obra mas barata por la misma cantidad de trabajo o mas.
ResponderSaludos
En tant qu'internaute novice, je recherche toujours en ligne les articles qui peuvent m'aider. Merci
ResponderHijos de puta!!!!, cuanto cobra el director general de esta empresa?. Ha tomado la determinación de que si se baja el sueldo SOLO en la mitad.... podrían ahorrarse muchos despidos... ah claro!! son yankys.. deben de ir con maseratis, ferraris, bentleys a trabajar.... retiro lo dicho.
ResponderCABRONES!!!!
Yo trabajo para HP, pero soy externo. Solo quiero decir que a HP se la PELA la calidad del servicio ofrecido a los clientes. Sé de lo que hablo. Solo miran por ahorrar costes pasandose por el forro la calidad del servicio ofrecida al cliente. En fin...
ResponderDeja tu Comentario